Изменение прочности
Поведение зависит от его последствий. В случае когда за поведение поощряют (положительное усилие), человек стремится осуществлять такое поведение более часто; если наказывают, то изменение поведения в нужном направлении будет иметь меньший временной отрезок.
Ароматические углеводороды способны вызывать острое и хроническое отравление с поражением центральной нервной системы. При остром воздействии они могут вызывать головные боли, тошноту, головокружение, дезориентацию, тревогу и апатию. Большие острые дозы могут даже приводить к потере сознания и угнетению дыхания. Известные признаки острого воздействия — раздражение дыхательных путей (кашель и воспаление горла). К сердечно-сосудистым симптомам относятся учащенное сердцебиение и слабость. Нейрологические признаки хронического воздействия могут включать изменение поведения, депрессию, неустойчивость настроения, а также изменение личности и интеллекта. Известно, что хроническое воздействие у некоторых больных вызывало или способствовало развитию дистальной невропатии. Стойкий синдром мозжечковой атаксии также связан с воздействием толуола. Признакам хронического отравления могут служить сухая, раздраженная и потрескавшаяся кожа и дерматит. Вещества данной группы также обладают гепатотоксичностью, в особенности хлорированные соединения. Бензол является известным человеческим канцерогеном, способным вызывать любой тип лейкемии, но чаще всего острую нелимфоцитарную лейкемию. Он может также вызывать апластическую анемию и (реверсивную) панцито-пению.
Менеджеры и служба охраны труда компании должны действовать единой командой, чтобы реагировать на признаки длительного или задержанного во времени посттравматического стресса в течение нескольких недель или месяцев после травмирующего события. Эти симптомы бывает трудно различить и руководителю, и медицинскому персоналу, поскольку посттравматические стрессовые реакции часто проявляются не сразу и могут быть приняты за другие явления. Для начальника, сиделки или консультанта любые проявления эмоционального напряжения: беспокойство, отрешенность или снижение производительности, — могут свидетельствовать о реакции на травмирующий стрессогенный фактор. Любое изменение поведения, включая увеличение прогулов или заметное увеличение количества проведенного на работе времени (трудоголизм), могут служить тревожным сигналом. Признаки злоупотребления медикаментами или алкоголем или перемены настроения тоже могут быть связаны с посттравматическим стрессом. Антикризисный план должен включать в себя обучение менеджеров и службы охраны труда быть внимательными к подобным признакам, чтобы необходимое вмешательство могло быть произведено на самой ранней стадии.
• Приемлемы в материальном отношении ИЗМЕНЕНИЕ ПОВЕДЕНИЯ
Организация Addiction Management Systems, расположенная в Торонто (Канада), разработала альтернативный и успешный метод. Он базируется на знании того, что изменение поведения является процессом, который может планироваться и управляться при помощи организационных и поведенческих подходов. Этот метод рассматривает процесс борьбы с курением на рабочем месте как любое другое мероприятие по изменению деятельности компании. В частности, в подобных случаях руководство принимает решения на базе той информации, которую ему представляет репрезентативная группа сотрудников. Управление мероприятиями, направленными на борьбу с курением, осуществляется путем оказания поддержки тем руководителям, которые отвечают за контроль над вносимыми изменениями, и посредством превращения курильщиков в позитивных участников такого изменения за счет обеспечения их «средствами», помогающими им приспособиться к новой среде без курения, не требуя от них бросить курить. При этом акцент делается на общении и формировании коллектива путем привлечения и просвещения всех тех, на кого оказывает влияние такое изменение в политике организации.
3) Важность не столько обучения, сколько смены моделей поведения. Этим третьим принципом утверждается важность смены характера поведения и признается факт того, что не все опасности могут быть конструкционно исключены из производственной среды. Изменение поведения работодателей, менеджеров и работников — центральный момент не только в плане обустройства и обслуживания средств пассивной защиты, но и в отношении большинства других мер контроля за состоянием производственной безопасности. Другим важным аспектом этого принципа является понимание того, что получаемые в учебных классах инструкции, плакаты, брошюры и другие формы обучения, которые призваны повысить уровень осведомленности, сами по себе не оказывают существенного воздействия на характер поступков. Большинство поведенческих теорий, применяемых с целью повышения степени безопасности, обращают внимание на целый комплекс факторов, стимулирующих смену моделей поведения, не ограничиваясь информированием о существующих опасностях и желательных действиях. Например, Health Belief Model подчеркивает, что безопасное поведение наиболее полно определяется осознанием риска, осознанием тяжести возможных последствий и осознанием необходимости принятия соответствующих мер защиты (Green and Kreuter, 1991).
В 1990-х годах организационные факторы в политике безопасности становятся все более и более важными. В то же время представления организаций в отношении безопасности резко изменились. Специалисты по безопасности, большинство из которых имеет техническую подготовку, таким образом, поставлены перед двойной задачей. С одной стороны, они должны научиться понимать организационные вопросы и учитывать их при составлении программ безопасности. С другой стороны, важно, чтобы они осознавали тот факт, что точка зрения организаций — все дальше и дальше уходить от концепции машин и делать четкий акцент на менее осязаемых и измеримых факторах, таких как организаторская культура, изменение поведения, повышение ответственности или приверженности организации. Первая часть этой статьи кратко описывает эволюцию мнений в отношении организаций, управления, качества и безопасности. Вторая часть статьи определяет применения этих разработок для ревизионных систем. Это затем очень кратко оценивается с помощью примера реальной ревизионной системы безопасности, основанной на стандартах ISO 9001 Международной организации по стандартизации (ISO).
Цель Изменение поведения Фундаментальные и культурные изменения
^Коммуникация риска нацеливает на изменение поведения, характерного для рискованной ситуации
Постоянство усилий Обязать служащего Изменение поведения Постоянное улучшение
Общий характер действия. Поражает центральную и периферические нервные системы, что связано с накоплением окрашенных восковидных гранул в нервной ткани. При нанесении на кожу, введении под кожу или поедании с кормом у животных синее окрашивание кожи, внутренних органов, вещества головного и спинного мозга, периферических нервов. Хорошо проникает через кожу. Сущность механизма образования и накопления восковидных окрашенных гранул неясна, но обнаружена вакуольная дегенерация белого вещества мозга и изменение поведения животных. Пердполагают, что эти явления связаны с действием метаболитов А. Для разных животных чувствительность к А. различна и убывает в ряду крысы > мыши и хомяки > морские свинки. У обезьян (резусов) после введения в желудок 30 мг/кг в течение 16 дней повреждения нервной системы не обнаружено, а у крыс эта доза вызывает синее окрашивание уже . на 5 день (Spencer et al.).
Расчет производим путем нахождения критической температуры, при которой конструкция теряет несущую способность. Для определения значения этой температуры следует вычислить величину коэффициента уа, учитывающего изменение прочности арматуры при повышении температуры. Для изгибаемых статически определимых конструкций:
По температуре конструкции, находящейся под воздействием пожара, можно вычислить ее несущую способность в различные отрезки времени в зависимости от прочностных и деформационных свойств. Для большинства строительных материалов предел прочности при температуре 200 — 300 °С несколько повышается, а затем — снижается. Изменение прочности при увеличении температуры характеризуют коэффициентом изменения прочности:
Предел прочности стали изменяется в зависимости от температуры (рис. 77). С изменением температуры увеличивается внутреннее давление сжиженного газа (см. кривые 4, 5, рис. 77). При определенной температуре создадутся критические условия, т. е. давление в резервуаре окажется выше допустимого для предела прочности стали, что повлечет за собой потерю прочности и разрыв стенки.
Рис. 77. Изменение прочности стали и внутреннего давления в резервуаре с пропаном в зависимости от температуры:
Рис. 22.1. Изменение прочности стали при
Рис, 3. Изменение прочности на излом у бумаги, обработанной латексом
Рис. 4. Изменение прочности на излом при разной нагрузке для бумам,
Рис 6 Изменение прочности на излом у бумаги при введении латекса
Таблица 4.15. Изменение прочности смолосвязанных изделий при хранении
Параметр, характеризующий изменение прочности Устройство Качественное описание физики процесса Математическая модель
Параметр, характеризующий изменение прочности Устройство Качественное описание физики процесса Математическая модель
 Читайте далее:
 Изменение характера
Извещатели включаются
Известность администрацию
Изученном диапазоне
Инженерные сооружения
Инженерной психологией
Инженерно геологических
Инженерно техническим
Инженерно технического
Инновационных процессов
Иностранных инвесторов
Изменение коэффициента
Инспекции госгортехнадзора
Инспекторы профсоюзов
Инспектора профсоюза
|
