Коллективного пользования
В главе «Трудовой контракт» зафиксирована обязанность администрации обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон, его подписавших.
— с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным договором (соглашением) на предприятии;
зов. Уполномоченные в своей деятельности должны руководствоваться Кодексом законов о труде РФ, законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда РФ, коллективным договором или соглашением по охране труда, нормативно-технической документацией предприятия.
Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств предприятия. Уполномоченным выдается соответствующее удостоверение и для выполнения возложенных на них функций рекомендуется предоставлять необходимое время в течение рабочего дня, устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников.
Одним из действенных средств вовлечения рабочих и служащих в управление производством и решения других важных вопросов труда и быта является коллективный договор («Основы», гл. II). Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда. В нем предусматриваются меры по улучшению и оздоровлению условий труда, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и качества подготовки кадров непосредственно на производстве, улучшению жилищ-
Трудовой договор («Основы», гл. III) определяет соглашение между трудящимися и администрацией предприятия (учреждения, организации), по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а администрация предприятия (учреждения, организации) обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
4. Фабричный, заводской, местный комитет профсоюза заключает от имени коллектива рабочих и служащих коллективный договор с администрацией предприятия, организации, осуществляет систематический контроль за своевременным выполнением предусмотренных коллективным договором мероприятий, совместно с администрацией организует выполнение обязательств по коллективному договору.
ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором, действующими на данном предприятии, в организации;
выполнение мероприятий по предписаниям контролирующих органов (Гос-•саннадзора, Технических инспекторов труда ЦК профсоюза, Госпожнадзора, Госгортехнадзора и др.) и служб главного инженера предприятия (охраны труда и техники безопасности, главного механика, главного энергетика, главного метролога или метролога,-главного технолога, газоспасательной службы), а также мероприятий, предусмотренных коллективным договором, планами и лриказами предприятий и вышестоящих организаций;
выполнение в установленные сроки мероприятий для создания здоровых и безопасных условий труда и повышение культуры производства, предусмотренных коллективным договором;
Текущие расходы на устройство и содержание ограждений машин и их двигающихся частей, люков, отверстий, вентиляционных устройств, сигнализации, устанавливаемой в целях безопасности, приспособлений для быстрой остановки исполнительных механизмов и т. п.; расходы на устройство и содержание дезинфекционных камер, умывальников, душей, бань и прачечных на производстве (в предприятиях, где предоставление этих услуг работающим связано с особенностями производства и предусмотрено коллективным договором), кипятильников, баков, раздевален, шкафчиков для спецодежды, сушилок и другого оборудования; прочие расходы, связанные с охраной труда, в частности, стоимость материалов, затраченных на устройство и содержание средств охраны труда, а также заработная плата рабочих (и отчисления на социальное страхование); стоимость услуг цехов по устройству и содержанию средств охраны труда и другие денежные расходы на эти цели; стоимость спецодежды, спецобуви, очков и других защитных приспособлений, безвозмездно выдаваемых работникам (в установленных законом случаях), а также стоимость молока, жиров и других нейтрализующих веществ, получаемых за счет предприятия работниками горячих цехов и вредных производств
рядом специфических особенностей, поскольку площадь палуб, доступная для размещения спасательных средств, весьма ограничена. Как показывает статистика, наиболее вероятной причиной гибели судов небольших размеров является потеря остойчивости В еще большей мере это относится к парусным яхтам. Спасательные операции осложняются тем, что опрокидывание, как правило, происходит быстро. Особенностью малых судов является и малочисленность экипажа, который обычно состоит из четырех человек и менее. Только в Норвегии эксплуатируется свыше 5 тыс. судов с экипажем до трех человек. Известно, что спасательные средства коллективного пользования такой вместимости не выпускаются. Все сказанное позволяет считать анализ исключительных обстоятельств при плавании на судах небольших размеров весьма актуальным.
В соответствии с этими углами проектируются высота и ширина табло и индикаторов, их пропорции. Рассчитываются при заданных размерах индикаторных устройств расположение наблюдателей в горизонтальной и вертикальной плоскостях, углы наклона индикационных устройств, взаимное расположение индикационных средств на рабочих местах и средств отображения коллективного пользования в оперативном помещении.
ГОСТ 21837—76. Система человек—машина. Табло коллективного пользования из цифровых знакосинтезирующих электролюминесцентных индикаторов. Общие эргономические требования
Дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны находиться в кладовой цеха или участка и выдаваться рабочим и служащим только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами (например, тулупы на наружных постах, перчатки диэлектрические при электроустановках и т. д.) и передаваться от одной смены другой. В этих случаях специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуаль-
105. При умывальниках должно быть мыло и регулярно сменяемые полотенца или иметься воздушные осушители рук. Мыло, выдаваемое как для индивидуального, так и для коллективного пользования не должно раздражать кожу.
16. Дежурные спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления коллективного пользования должны находиться в кладовой цеха или участка и выдаваться рабочим и служащим только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами (например, тулупы на наружных постах, перчатки диэлектрические при электроустановках и т. д.) и передаваться от одной смены другой. В этих случаях спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются под ответственность мастеров и других лиц из административно-технического персонала.
в) имеющихся видов и необходимого количества спецодежды и предохранительных приспособлений коллективного пользования согласно п. 16 указанной Инструкции, включая ассортимент и количество аварийной спецодежды и предохранительных приспособлений в тех цехах, где по условиям производства необходимо иметь комплект индивидуальных средств защиты.
16. Дежурные спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления коллективного пользования должны находиться в кладовой цеха или участка и выдаваться рабочим и служащим только иа время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут, быть закреплены за определенными рабочими местами (например, тулупы — на наружных постах, перчатки диэлектрические—-при электроустановках и т. д.) и передаваться от одной смены другой. В этих случаях (спецодежда, юпецобувь и предохранительные приспособления выдаются под ответственность мастеров и других лиц административно-технического персонала.
Приборы для измерения ионизирующих излучений подразделяются на индивидуальные и коллективного пользования, перенос-яые и стационарные, а в зависимости от примененного источника питания — приборы сетевого и батарейного (или аккумуляторного) питания. Детектор излучения может быть удален от измерительного устройства или смонтирован с ним в одном блоке.
Дозиметр-радиометр РКС-20.03 "Припять" предназначен для индивидуального и коллективного пользования при измерении мощности эквивалентной дозы гамма-излучения, плотности потока бета-частиц, а также активности в жидких и сыпучих веществах. С помощью этого прибора можно измерять радиационный фон. Его используют для контроля "радиационной чистоты" жилых и производственных помещений, зданий и сооружений, предметов
3.7. Дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны находиться в кладовой цеха или участка и выдаваться рабочим и служащим только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенными рабочими местами (например, тулупы на наружных постах, перчатки диэлектрические при электроустановках и т. д.) и передаваться от одной смены другой. В этих случаях специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность мастеров и других лиц из административно-технического персонала.
 Читайте далее:
 Кассетные огнепреградители
Комплектного импортного оборудования
Композиционных материалов
Квадратическое отклонение
Качественных показателей
Компрессорного оборудования
Каталитическим действием
Компрессоров перекачивающих
Концентраций некоторых
Концентраций углеводородов
Каталитической эффективности
Концентрация кислорода
Концентрация радионуклида
Концентрация вызывающая
Квалификации инженерно
|
