Квалификации руководящих
Установленные на машинах, аппаратах и механизмах приборы замера параметров, автоматического контроля, защиты и блокировки всегда должны быть исправными. Для этого на горных предприятиях надо организовывать специальную службу проверки, тарировки, осмотра и ремонта этих приборов, ибо наличие неисправного прибора опасно и приносит больше вреда, чем его отсутствие. Такая служба должна: устанавливать с учетом местных условий нормы времени, через которые приборы должны осматриваться, проверяться, маркироваться и ремонтироваться, а также осуществлять ремонт и тарировку приборов и оказывать методическую помощь участкам, цехам и службам в выполнении осмотра и проверки их работоспособности. Кроме того, она может организовывать меры по повышению квалификации работников, занятых использованием и обслуживанием приборов, налаживать связи с соответствующими метрологическими службами Госстандарта СССР и совершенствовать ремонтную базу, оснащать ее необходимыми средствами проверки и настройки приборов.
Утвержденная дефектная ведомость поступает в группу СПУР. Работники группы нормируют работы в соответетвщг с действующими нормативами времени и с.учетом экспертных оценок начальников и механиков установок. Затем составляется смета на производство работ и черновой вариант сетевого графика. Исходными данными для составления сетевого графика являются: директивные сроки выполнения ремонта, отнормированяая дефектная ведомость, «логика» выполнения работ, а также расчет необходимого числа ремонтных рабочих по профессиям и расчет квалификации работников, требуемой для выполнения директивных сроков ремонта.
Между работниками службы охраны труда должны быть четко распределены обязанности и закреплены участки работ. Распределение производится исходя из деловых качеств и квалификации работников, учета числа работающих в подразделениях, сложности производства и других факторов. Организационно такое распределение обязанностей закрепляется приказом (распоряжением) по службе охраны труда или предприятию.
Организует совместно с управлением руководящих кадров н учебных заведений повышение квалификации работников службы охраны труда объединений, предприятий и организаций.
организует на предприятии выполнение планов по организации труда, включая мероприятия по улучшению условий труда, а также планов подготовки и повышения квалификации работников, программ обучения рабочих кадров с учетом требований охраны труда; обеспечивает включение в учебные программы подготовки кадров раздел «Охраны труда»;
лов по вопросам санитарно-эпидемиологического обслуживания населения, табелей оснащения типовых штатов, организации труда, подготовки, использования и повышения квалификации работников санитарно-эпидемиологической службы;
организует совместно с управлением кадров и учебных'заведений повышение квалификации работников управления и служб безопасности труда управлений, объединений, предприятий и организаций Министерства;
107. Производственное объединение (комбинат) создает учебно-материальную базу для обучения кадров непосредственно на производстве и в соответствии с законодательством Союза ССР и союзной республики обеспечивает с учетом требований научно-технического прогресса подготовку новых кадров рабочих, обучение новым профессиям рабочих и систематическое повышение производственной квалификации работников. В этих целях, помимо индивидуального и бригадного ученичества, в объединении организуются производственно-технические курсы, школы по изучению передовых методов труда.
обеспечивать систематическое повышение деловой (производственной) квалификации работников и уровня их экономических зна-
33. На министерства и ведомства возлагается непосредственное руководство работой подведомственных им предприятий и организаций в области профессионально-технического обучения рабочих, систематический контроль за состоянием и результатами подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве, за соблюдением сроков обучения и выполнением учебных планов и программ. Министерства и ведомства организуют повышение квалификации работников, занимающихся профессионально-техническим обучением рабочих.
В связи с повышением технического уровня предприятий хи мической промышленности, разработкой и освоением новых, модернизацией и усовершенствованием действующих производств возрастают требования к квалификации работников химической промышленности, поэтому их подготовке уделяется особое внимание. Главная роль в обеспечении безопасных и безвредных условий труда на производстве принадлежит инженерно-техническим работникам, занимающимся вопросами охраны труда и техники безопасности.
Повышение квалификации руководящих и инженерно-технических работников должно обеспечивать: усвоение новых достижений науки и техники и квалифицированную разработку условий их применения в практической работе на руководимом участке работ; изучение марксистско-ленинской философии, экономики, психологии, физиологии, социальной психологии, эргономики, технической эстетики, трудового права, педагогики, а также методов приложения полученных знаний в практической работе и приобретение практических навыков в умении правильно анализировать поступающую информацию, принимать решение в различных практических (и особенно аварийных) ситуациях и организовывать их осуществление, работать с людьми в коллективе.
В кабинетах проводятся: вводный инструктаж, обучение рабочих правилам охраны труда, занятия по повышению квалификации руководящих инженерно-технических работников, лекции, доклады, демонстрации кинофильмов и др.
б) средний и старший—из числа инженеров и техников, выделяемых предприятиями, молодых специалистов, закончивших соответствующие высшие или средние специальные учебные заведения с последующей переподготовкой на курсах повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников министерства.
ности, занимающихся в институте повышения квалификации руководящих работников химической промышленности. Институт разрабатывает проекты кабинетов программированного обучения для отдельных химических предприятий, а также программированные пособия для изучения правил и норм безопасности при проведении отдельных видов опасных работ на химических заводах.
повышения квалификации руководящих работников и специалистов
Согласно действующим положениям работники этой категории в установленные сроки обучаются (с отрывом и без отрыва от производства) на специальных курсах в Московском институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической промышленности и в его филиалах. Кроме того, по вопросам обучения безопасным условиям труда проводятся семинары, лекции и на предприятиях.
2.8.1. Организует в институте повышения квалификации руководящих работников повышение квалификации работников служб техники безопасности всесоюзных промышленных объединений, республиканских органов управления промышленностью, предприятий и организаций Министерства.
2.8.2. Обеспечивает выделение установленного Министерством и ЦК проф-.союза рабочих химической и нефтехимической промышленности времени на .изучение требований охраны труда и техники безопасности во всех программах повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников.
... ввести в учебные планы курсов повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности изучение предмета «Охрана труда», предусмотрев для этого не менее 10 процентов от общего количества времени, предусмотренного программой.
организация обучения и повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников предприятий и организаций в области охраны труда;
292. Оценка химической опасности технологических объектов. Методические рекомендации. Новомосковский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической промышленности. Тула, 1992.
 Читайте далее:
 Коэффициента пульсации
Кабельных наконечников
Критериев вредности
Коэффициентом теплоотдачи
Коэффициентов концентрации
Кабельных помещениях
Коэффициент эффективности капитальных
Коэффициент дымообразования
Коэффициент гидравлического сопротивления
Кабельных сооружениях
Коэффициент жесткости
Коэффициент кумуляции
Коэффициент напряжения прикосновения
Критические параметры
Коэффициент ослепленности
|
