Организационно экономическое
Как отмечалось в предшествующих разделах, условия труда формируются иод воздействием множества факторен; технического И организационного характера. Неблагоприятные условия труда приводят к повышенному износу рабочей силы. Человеку уже не хватает времени для отдыха. Накапливаемая усталость приобретает хронический характер. Снижается самочувствие. Настроение. Повышаются 'заболеваемость и травматизм. Человек чаще срывается, больше нервничает, чувствует тревогу, неуверенность. Поведение его становится менее управляемым, психика более уязвимой. Снижаются производительность и качество труда.
При анализе причин этой группы необходимо всегда находить их связь с причинами или недостатками организационного характера. Какая из двух причин, субъективная или организационная, будет превалировать, зависит от характера каждого конкретного несчастного случая.
Эргономические стандарты и отдельные эргономические требования, относящиеся к производственному оборудованию, технологическим процессам, разработке гигиенических норм, мероприятий организационного характера и др., также входят в Систему стандартов безопасности труда. В настоящее время в связи с проведением обширной программы технического перевооружения производства, совершенствованием техники и технологии все они приоб--ретают особую актуальность. Это относится также к вновь создаваемой Системе стандартов по эргономике и технической эстетике. Подготовка системы таких стандартов стала возможной в результате развития знаний о человеке и особенностях его деятельности в условиях возрастающего перевооружения производства.
Итак, в ходе эргономического анализа выявляются факторы технического, технологического и организационного характера, специфичные для исследованных систем человек—машина. Для более обоснованного суждения о степени соответствия рабочих мест и станочного оборудования эргономическим требованиям проводятся доступные в условиях производства физиологические исследования с применением тестов на функциональное состояние слухового, зрительного и двигательного анализаторов, сердечно-сосудистой системы, высшей нервной деятельности.
На стадии проекта организации строительства разрабатываются основные инженерные решения по охране труда (табл. 9). При составлении таблицы авторы исходили из того, что каждое инженерное решение по охране труда может иметь проектно-кон-структивный, расчетный или организационный характер, что определяет метод его разработки. Так, к проектно-конструктнвным могут быть отнесены инженерные решения, требующие проектных, а в некоторых случаях и конструктивных разработок (например, проектирование и конструирование нетиповых лесов и подмостей, способов крепления стенок глубоких траншей и другие); к расчетным — инженерные решения, которые принимаются только на базе расчета с последующим проектированием нлп конструировании (например, расчет заземляющих устройств_ временных креплений, санитарно-бытовых помещений и другие); к организационным — инженерные решения организационного характера, которые должны соблюдаться рабочими в процессе выполнения строительно-монтажных работ (например, указания по безопасному выполнению работ в зимнее время, особенности безопасной эксплуатации машин и механизмов с электроприводом и др.).
— опасные ситуации, не зависящие от задачи, представляют собой потенциальную опасность (плохие условия труда, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты и т.д.). Риск, связанный с такими ситуациями, может быть, как правило, исключен с помощью предупредительных мер технического или организационного характера.
Изложена комплексная система управления охраной труда в газовой промышленности и ее элементы. При этом управление охраной труда рассматривается как составная часть управления экономикой и социальным развитием отрасли. Освещены формы организации и методы проведения профилактической работы по борьбе с травматизмом и профессиональными заболеваниями. Наряду с методикой и рекомендациями правового и организационного характера уделено внимание обучению и пропаганде безопасности труда с широким применением технических средств и средств программированного обучения.
Наиболее важные вопросы законодательного и организационного характера в области охраны труда выносятся на обсуждение и решение совета по охране труда, созданного коллегией министерства.
Должностные инструкции определяют функциональные обязанности работников не по профессиям, а по занимаемой должности, т. е. указывают круг их общих обязанностей в основном административного или организационного характера. Они разрабатываются на основе законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка, уставов, положений и других руководящих документов.
(ВНИИСТ). Из анализа следует, что подавляющее число несчастных случаев происходит по причинам организационного характера: превышение работающими норм подъема и перемещения тяжестей, нахождение в опасной зоне при подъеме грузов кранами или при работе машин и механизмов, неправильное складирование или неправильная разборка материалов из штабеля (особенно стальных труб больших диаметров), наладка машин на ходу, нарушение правил при эксплуатации автотранспорта, отсутствие ограждений на рабочем месте, работа на высоте без применения предохранительных средств, работа на машинах под линиями электропередачи, неправильная строповка и расстроповка грузов. Были несчастные случаи, связанные с техническими причинами: отсутствие ограждений у станков и механизмов, неудовлетворительное качество строительных конструкций; неисправность машин, станков, оборудования и т. д. Необходимо отметить, что многие несчастные случаи, связанные с причинами технического характера, одновременно могут быть отнесены к причинам организационного характера (например, отсутствие ограждений у станков, заземлений и т. д.). По данным ВНИИСТ, на по-грузочно-разгрузочных работах произошло 25% несчастных случаев от общего числа их, на работах по ремонту машиг, оборудования, механизмов — 14%, по эксплуатации строительных машин, механизмов и оборудования — 9% , на сварочно-монтажных работах — 7%, на изоляционно-укладочных работах — 7%, при эксплуатации автотранспорта —6%, на общестроительных работах по т>оз-ведению зданий и сооружений жилого и промышленного назначения — 20%; на земляных работах — 1,4%; на предприятиях промышленности строительных материалов — 10%, на прочих работах — 0,6%.
меры технологического, еанитарно-технического, медико-профилактического и организационного характера.
20. Ванчухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. 180 с.
* АмировЯ.С., Ванчухина Л.И., Мартынов А.П. Оценка эффективности оптимальных решений. Уфа: Реактив, 1997. 256 с.; Ванчухина Л.И., Радионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надёжности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. 180 с.
* Винчухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. С. 124.
1. Ванчухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. 180 с.
Ванчухина Л.И., Родионова Л,Н., Шайнурова А.А. Организационно - экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем.- Уфа: Фонд содействия развитию научных исследований, 1997.-197с.;
20. Ванчухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. 180 с.
* АмировЯ.С., Ванчухина Л.П., Мартынов А.П. Оценка эффективности оптимальных решений. Уфа: Реактив, 1997. 256 с.; Ванчухина Л.И., Радионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. 180 с.
Ватухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. С. 124.
7. Ванчухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем. Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997. 180 с.
4. Ванчухина Л.И., Родионова Л.Н., Шайнурова А.А. Организационно-экономическое обеспечение надежности функционирования промышленных систем.- Уфа: Изд-во Фонда содействия развитию научных исследований, 1997.-180с.
 Читайте далее:
 Определяет интенсивность
Определяет необходимость
Определяющего параметра
Определяющими факторами
Ограждений блокировок
Определяются следующими
Определяют количество
Определяют отношение
Определяют следующим
Определены следующие
Определения динамической
Определения характеристик
Определения категории
Определения концентрации
Определения механических
|
