Ответственности руководителей
а) обеспечить организацию бригад мастеров, электриков и слесарей из работников ремонтного и электроцехов и установить их постоянное дежурство для выполнения работ по ликвидации аварии и восстановлению нормальной работы цеха;
Обязанности работодателя указаны в статье 9 Основ. В частности, он должен обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового и 292
Обязанности работодателя указаны в Основах законодательства РФ об охране труда. Согласно статье 9 работодатель должен обеспечить безопасность труда при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работника (т.е. медицинский контроль), возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, обучение, инструктаж и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда, информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах. Это, кстати, предусмотрено рекомендациями по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденными постановлением Министерства труда РФ от 14 июля 1993 г. № 135, к которому прилагается примерная форма трудового договора (контракта), где указывается, о чем работодатель должен проинформировать и о каких рисках предупредить работника при приеме его на работу. Кроме того, согласно статье 14 Основ работодатель не должен допускать применения новых материалов, сырья, не прошедших специальную экспертизу их влияния на организм и здоровье человека, а если на предприятии производятся или применяются вредные вещества, то должны проводиться организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия, предотвращающие воздействие на работников этих веществ.
а) обеспечить организацию бригад мастеров, электриков и слесарей из работников ремонтного и электроцехов и установить их постоянное дежурство для выполнения работ по ликвидации аварии и восстановлению нормальной работы цеха;
- обеспечить организацию и проведение аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;
- обеспечить организацию работ и рабочих мест в соответствии с требованиями правил, норм техники безопасности и производственной санитарии;
а) обеспечить организацию бригад мастеров, электриков и слесарей из работников ремонтного и электроцехов и установить их постоянное дежурство для выполнения работ по ликвидации аварии и восстановлению нормальной работы цеха;
коллективной и индивидуальной защиты, обеспечить организацию надлежащего
обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактиче-
цессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, режим труда и отдыха работников, установленный законодательством.
защиты, обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового и
— информацию об ответственности руководителей предприятий и служб безопасности за безопасное состояние среды обитания.
— информацию об ответственности руководителей предприятий и служб безопасности за безопасное состояние среды обитания.
На многих предприятиях, где внедрена и хорошо налажена система трехступенчатого контроля, результаты проверки третьей ступенью, как правило, обсуждают на совещании у главного инженера с участием руководителей подразделений и профсоюзного актива. Результаты проверки находят отражение в приказе по предприятию, в' котором наряду с мерами для устранения выявленных недостатков определяется и степень ответственности руководителей, виновных в невыполнении каких-либо мероприятий по охране труда.
Организация экономического стимулирования за улучшение условий труда на промышленном предприятии и успешное выполнение намеченных мероприятий для снижения заболеваемости и травматизма, повышение материальной и моральной ответственности руководителей производства за создание безопасных, здоровых условий труда на промышленных предприятиях предусматривает проведение ряда подготовительных мероприятий.
повышение ответственности руководителей и инженерно-технических работников за соблюдение правил и норм по технике безопасности, пожарной безопасности и технической эксплуатации оборудования;
В Кодексы законов о труде включены: закон о предупредительном надзоре; закон об ответственности руководителей предприятий за производственный травматизм, аварии, нарушения правил, норм п стандартов по охране труда; закон о надзоре по технике безопасности, который возлагается на инспекции; предусматривается право трудящихся на получе-
Система оперативного контроля за состоянием охраны труда введена на предприятиях, в организациях Украинской ССР с целью усиления внимания к вопросам техники безопасности и производственной санитарии со стороны хозяйственных и профсоюзных органов, а также повышения личной ответственности руководителей за создание здоровых и безопасных условий труда на производстве. Этот контроль включает в себя строго регламентированные по времени проверки и отчеты на предприятии, в организации (так называемый трехступенчатый контроль), а также отчеты хозяйственных руководителей и профсоюзных организаций перед вышестоящими хозяйственными и профсоюзными органами о состоянии охраны труда и техники безопасности (рис. 1). Сущность его заключается в следующем.
Жалобы на неправильные действия лиц, сделавших q отметку в талоне, разбираются в пятидневный срок главным инженером завода или уполномоченным им лицом в присутствии работника, сделавшего эту отметку. "' Введение талонов предупреждения способствовало повышению личной ответственности руководителей участков работ, усилению безопасности труда и значительному снижению производственного травматизма на Черноморском судостроительном заводе.
Министерствам внутренних дел союзных и автономных республик, ГУВД, УВД край (обл)горисполкомов предложено совместно с республиканскими, краевыми и областными комитетами разрабатывать годовые тематические планы противопожарной пропаганды по телевидению и радиовещанию, обеспечив их реализацию. При этом рекомендуется предусматривать передачи, рассказывающие о предупреждении пожаров в жилых домах и общественных зданиях, на объектах промышленного комплекса, о повышении персональной ответственности руководителей объектов, цехов, участков, рабочих и служащих за соблюдением установленных правил пожарной безопасности.
Декабрьский (1957 г.) Пленум ЦК КПСС, обсудив вопрос о работе профсоюзов СССР, в своем постановлении указал на необходимость повышения ответственности руководителей предприятий и строек за состояние охраны труда и техники безопасности, за точное и неуклонное выполнение законодательства и на то, что устранение причин производственного травматизма и заболеваемости рабочих и служащих должно рассматриваться как важнейшая государственная задача.
дением экспериментов, пренебрежительным отношением к мерам, предлагаемыми надзорными органами, принижением ответственности руководителей и инженерно-технического состава за безопасность функционирования объекта. После наступления события ошибки связаны с неподготовленностью персонала к действиям в экстремальных условиях (отсутствием чрезвычайно быстрой реакции и четкого логического мышления при решении сложнейших задач) и неприспособленностью человека к технике, а техники — к возможностям человека.
 Читайте далее:
 Осуществляется следующим
Осуществляет методическое
Осуществляться автоматически
Осуществлять мероприятия
Осуществляющих государственный санитарный
Осуществляют специально
Осуществления программы
Осуществление комплекса
Отапливаемых лестничных
Оказывается невозможным
Отбраковке трубчатых
Отдельные изолированные
Отдельные требования
Обеспечение средствами
Отдельных изолированных
|
