Общественной организации
должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
в) должностных инструкций, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
б) должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
б) должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
12. Экзаменационные комиссии проверяют знание инженерно-техническими работниками: а) отраслевых и межотраслевых правил безопасности, правил технической эксплуатации, инструкций и норм; б) должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства; в) устройства и принципов действия средств автоматического предупреждения и локализации аварий, а также других средств противоаварийной защиты и технических средств безопасности; г) назначения, устройства и принципов действия контрольно-измерительных приборов и средств индивидуальной защиты; д) планов ликвидации аварий, противоаварийных режимов; е) схем дистанционного и автоматического управления машинами, механизмами и технологическими процессами; ж) условий безопасной эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; з) способов оказания первой медицинской помощи пострадавшим.
б) должностных Инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
ламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопас-
б) должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
б) должностных инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
б) должностных Инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов,, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
б) должностных Инструкций, паспортов, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;
За нарушение дисциплины администрация имеет право наложить на нарушителей дисциплинарные взыскания IB соответствии -с правилами внутреннего ^распорядка или передать вопрос о нарушении на рассмотрение общественной организации, в частности в товарищеский суд.
статья 215 помимо охраны безопасности трудящихся, занятых на строительном производстве, предусматривает и охрану безопасности ллюбых иных лиц, которые могут оказаться в опасной зоне вследствие -ведения строительных работ, хотя они и не имеют отношения к строительству. Кроме того, как разъяснил Пленум Верховного суда СССР в постановлении от 30 мая 1967 года, эта норма устанавливает ответственность за причинение «значительного материального ущерба государственной, общественной организации или гражданам» (п. 6).
Водителям всех видов механического транспорта, в том числе и автомобилей, воспрещается передавать управление ими лицам, не имеющим на то права. «За передачу управления автомашиной, принадлежащей государственному учреждению, предприятию или общественной организации, в пути другому лицу, хотя бы и имеющему удостоверение на право управления автомобилем, водитель и лицо, принявшее управление автомашиной, подвергаются штрафу до 100 руб.» Не считается нарушением правил движения передача руля стажеру, но последний в этом случае должен быть вписан в путевой лист.
Администрация предприятия, организации имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение товарищеского суда или общественной организации.
На каждый случай пожара обязательно составляется акт по стандартной форме. Акт составляется комиссией в составе представителя пожарной охраны, администрации предприятия и общественной организации. В акте указываются: дата, точное время и конкретная причина возникновения пожара, условия его ликвидации, последствия пожара — размеры повреждения здания, сумма убытков, причиненных пожаром, несчастные случаи с людьми и т. п. Материалы расследования направляются в вышестоящие органы.
На каждый случай пожара обязательно составляется акт по стандартной форме. Акт составляется комиссией в составе представителя пожарной охраны, администрации предприятия и общественной организации. В акте указываются: дата, точное время и конкретная причина возникновения пожара, условия его ликвидации, последствия пожара — размеры повреждения здания, сумма убытков, причиненных пожаром, несчастные случаи с людьми и т. п. Материалы расследования направляются в вышестоящие органы.
Конституция СССР является базой всего советского законодательства, в том числе и трудового. Она закрепляет главные правовые принципы социалистической общественной организации труда, определяя основные направления развития советского трудового законодательства. В ней отражены такие положения, которые характеризуют основные трудовые права и обязанности граждан. Согласно статье 40 Конституции СССР, граждане нашей страны имеют право на труд, т. е. на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством.
При нарушении правил трудового распорядка и требований безопасности администрация применяет дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до 3 мес, увольнение. При наложении дисциплинарного взыскания администрация учитывает тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, и поведение рабочего на рабочем месте. Прогулы, появление на работе в нетрезвом состоянии, а также несоблюдение требований инструкций по охране труда принято считать наиболее грубыми нарушениями трудовой дисциплины. Руководитель предприятия вправе (по своему усмотрению) передать вопрос о нарушении требований безопасности на рассмотрение товарищеского суда или общественной организации.
пожарной охраны республики, края, области имеет право приостановить частично или полностью работу данного предприятия или общественной организации и немедленно сообщить о том начальнику Главного Управления Пожарной Охраны НКВД СССР, а также наркому или начальнику другого центрального учреждения Союза ССР, союзной или автономной республики, в системе которого находится соответствующее предприятие, учреждение или организация. Вопрос о дальнейшей работе предприятия или учреждения в этих случаях разрешается руководителем ведомства, в системе которого находится данный объект, по согласованию с Народным Комиссаром Внутренних Дел Союза ССР.
размер убытка, причиненного пожаром; и наконец, имеются ли основания для передачи материалов на рассмотрение товарищеского суда, общественной организации, трудового коллектива.
Первый национальный банк Чикаго предлагает программу поддержки здоровья новорожденных общественной организации March of Dimes («Марш десятицентовиков» или, возможно, «Марш фонда людей с врожденными дефектами») — «Ребенок и Вы» — как часть стратегии охраны здоровья матери и ребенка. Эта программа описывается ниже и приведена ранее в описании конкретного случая.
 Читайте далее:
 Отдельного трансформатора
Отделения начальник
Отделочных материалов
Обязательно использование
Отклонения параметров
Отключающие устройства
Отключения электродвигателя
Обеспечению безопасного
Отключения трансформатора
Отключение электроэнергии
Отключение потребителей
Отключение поврежденного
Отключении электроэнергии
Отключенном рубильнике
Открытыми радиоактивными
|
