Подразделений предприятия
— требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;
6.5. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы по охране труда, инструкции по технике безопасности. Эти требования подлежат обязательному исполнению.
- требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;
е) требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, грубо нарушающих действующие инструкции и правила по технике безопасности и производственной санитарии;
Инженер по технике безопасности имеет право запретить работу на оборудовании, машине, если их эксплуатация явно опасна для жизни, и здоровья работающих, требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, грубо нарушающих действующие на предприятии инструкции по технике безопасности и производственной санитарии. Поскольку лица, на которых инженер по технике безопасности воздействует своими властными полномочиями, ему непосредственно не подчинены, то реализация этих полномочий иногда приводит -к конфликтам. Под конфликтом мы понимаем факт расхождения мнений на одну и ту же проблему, которую необходимо решить. При этом не обязательно, чтобы работники противостояли друг др'угу как противники, достаточно, чтобы их требования не могли быть удовлетворены одновременно.
требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не
- требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда;
Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.
— требовать от руководителей подразделений отстранения от ра-
3.3. Требовать от руководителей служб, подразделений отстранения .от работы лиц, не прошедших обучение и инструктаж, не имеющих Допуска к выполнению данной работы или грубо нарушивших правила и нормы по охране труда, инструкции по технике безопасности. Эти требования подлежат обязательному исполнению.
оборудования, подготовленности персонала к восстановительным работам, запасов материалов, деталей и оборудования. Необходимо изучить также возможности строительных и ремонтных подразделений предприятия, а также возможности обслуживающих объект строительных и монтажных организаций. Следует рассмотреть производственную, строительно-монтажную и проектную документацию для проведения восстановительных работ и определить способы ее хранения.
В процессе управления безопасностью труда должны осуществляться: сбор статистических и оперативных информационных материалов по вопросам безопасности труда, их учет, анализ, хранение и использование в работе; наблюдение за тем, чтобы планирование горных и других работ производилось с расчетом на повышение безопасности труда; разработка специальных технико-технологических, организационных и социальных мероприятий по устранению опасных факторов и ситуаций и организация контроля за их выполнением; организация и осуществление проверок состояния безопасности труда и выполнение нормативных документов на рабочих местах и путях -передвижения людей; контроль за обучением и инструктажем по технике безопасности, проверка знаний работающими правил и инструкций по безопасности труда, контроль за соответствием подготовленности людей исполняемой работе, разработка организационно-технической документации по безопасности труда и безопасных приемов выполнения работ и операций; изучение и распространение передового опыта обеспечения безопасных условий труда на предприятии и вне его, организация внедрения этого опыта; организация социалистического соревнования за работу без аварий и травм; контроль за соблюдением требований безопасности труда при выдаче нарядов на работы и при руководстве работами; оценка работы подразделений предприятия и их руководителей в области обеспечения безопасности труда, учет этой оценки при поощрениях и наказаниях; организация безопасных испытаний новой техники и технологии; контроль за выполнением графиков планово-предупредительного ремонта; подготовка шахт к ликвидации аварий; проведение профподбора и профотбора; организация пропаганды в области безопасности труда; расследование аварий и несчастных случаев и принятие мер по неповторению подобных происшествий в будущем.
Работники кабинета по безопасности труда должны организовывать проведение инструктажа бригадиров, горных мастеров и инженерно-технических работников участков, цехов и служб, разъясняя им методику инструктирования рабочих, а также организовывать и осуществлять мероприятия по пропаганде безопасных методов труда. В кабинетах надо принимать повторные экзамены у лиц, нарушивших правила, организовывать тематические выставки, пропагандирующие опыт работы по улучшению безопасности труда подразделений предприятия и других предприятий отрасли. Работники кабинета могут контролировать на участках и в цехах использование средств наглядной агитации и пропаганды по безопасности труда, оказывать руко-
Следует иметь в виду, что успех в работе определяется не только формальным исполнением обязанностей и использованием прав. Работники служб технического надзора, отделов техники безопасности, других контролирующих подразделений предприятия должны отличаться деловитостью, творческим подходом к делу, умением видеть главное, находить все новое, передовое, развивать его применительно к своему предприятию,
б) удовлетворение потребности предприятия в технологических перевозках и бесперебойное обслуживание цехов, складов и других подразделений предприятия;
нии приказов и распоряжений работодателя. Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов (участков при бесцеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия. Служба охраны труда предприятия должна осуществлять постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций для работников, оказывать методическую помощь разработчикам, содействовать им в приобретении необходимых типовых инструкций, стандартов ССБТ, а также других нормативных актов по охране труда.
— оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда;
— организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;
— привлекать по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда;
— запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;
— представлять работодателю, руководителям подразделений предприятия предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда;
 Читайте далее:
 Предусматривать возможность
Предусматривают обеспечение
Положительный результат
Периодически проходить
Предусмотрены конструкцией
Предусмотрены соответствующие
Предусмотрены устройства
Предусмотрена возможность
Предусмотренные настоящими
Подвергаются обработке
Предусмотренных настоящими
Предусмотренных регламентом
Предусмотренное паспортом
Предусмотренном настоящим
Предусмотрено применение
|
