Профессиональную деятельность
Наиболее рациональна (с позиций эффективности и безопасности труда) следующая схема пополнения рабочих кадров на горном предприятии. Рабочие в основном должны приходить из профессионально-технических училищ, прием в которые и распределение по профессиям должные осуществляться на основе профподбора или профотбора. Лица, поступающие на предприятия и не окончившие училище (в том случае, если они не работали ранее на аналогичных предприятиях), должны приниматься на основе профподбора и направляться вначале (разумеется, после обучения) на подсобные работы, выполняющиеся вне забоев и других мест повышенной опасности. По истечении года эти лица опять же на основе профподбора должны выбрать основную профессию и пройти по ней профессионально-техническую подготовку.
Анализ производственного травматизма подтверждает, что большинство травмированных имели низкую профессионально-техническую подготовку. Травматизм у лиц, которые при опросе после травмы показали низкую профессиональную подготовку, в 2,5—3 раза выше, чем у тех, которые при таком же опросе показали хорошие знания техники, технологии и безопасных приемов труда. Важность организации хорошего обучения принимаемых рабочих подтверждается также более высоким уровнем производственного травматизма среди рабочих в течение первого года их работы.
1. Все вновь принятые на предприятия и в организации рабочие, не имеющие производственной специальности или меняющие свою специальность, обязаны пройти профессионально-техническую подготовку в объеме требований квалификационной характеристики начального уровня квалификации по специальности и в соответствии с программами профессионального обучения.
Кроме инструктажа и обучения безопасным приемам и методам работы все вновь принятые на предприятия и в организации рабочие, не имеющие производственной специальности или меняющие свою специальность, должны пройти профессионально-техническую подготовку.
В связи с этим необходимо постоянно обучать рабочих умению обращаться с новым производственным оборудованием, правильно и безопасно вести новые технологические процессы. Обучение рабочих по профессиям должно проводиться в соответствии с положением, утверждаемым Министерством. Все вновь принятые на предприятия рабочие, не имеющие профессии (специальность) или меняющие свою профессию, должны пройти профессионально-техническую подготовку в7 установленном порядке,
1. Все вновь принятые на предприятия и в организации рабочие, не имеющие производственной специальности или меняющие свою специальность, обязаны пройти профессионально-техническую подготовку в объеме требований квалификационной характеристики начального уровня квалификации по специальности и в соответствии с программами профессионального обучения.
Реабилитационная помощь обычно предоставляется в рамках программ социального страхования и социального обеспечения. Диапазон помощи изменяется так же, как и в системах компенсации работникам. В некоторых странах существует современная тенденция сужения сферы действия пенсий по инвалидности в пользу профессионально-технической реабилитационной помощи. Здесь проблема состоит в том, что сокращение денежных выплат может быть реально, в то время как замена на реабилитационную помощь — иллюзорна в свете экономических и политических событий, которые делают профессионально-техническую реабилитацию более трудной. В настоящее время в некоторых странах жизнеспособности систем социального страхования также угрожают ослабление государства, ослабление организованной трудовой деятельности, расширение «неформальной экономики», индивидуальной трудовой деятельности и очень мелких предприятий.
занятых на работе в Израиле, работающих заключенных, лиц, проходящих профессионально-техническую реабилитацию, граждан Израиля, работающих за границей на израильского работодателя (при определенных условиях), и лиц, чье жалованье определено законом (типа членов Кнессета, судей, мэров), независимо от возраста работника или национальности. Охваченные опасности
Чтобы иметь право на профессионально-техническую реабилитацию, застрахованное лицо должно быть неспособно в результате профессионального повреждения к выполнению предыдущей работы или работ либо любой другой подходящей работы и нуждаться в профессионально-технической реабилитации, а также быть пригодным к ней. Страховые взносы от работающего на себя предпринимателя
Пособия натурой включают медицинское обслуживание, средства выздоровления и профессионально-техническую реабилитацию.
Профессионально-техническая реабилитация. Эта выплата распространяется на профессионально-техническую работу в форме профессионального обучения, оплату поддерживающего пособия в период обучения и различные расходы, связанные с занятиями.
Напряжения могут быть классифицированы в соответствии с теми психическими функциями, которые преимущественно вовлечены в профессиональную деятельность и изменения которых наиболее выражены в неблагоприятных условиях.
.профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие
11) конфликтные условия, т. е. условия, при которых выполнение одного из них требует осуществления действий, противоречащих выполнению другого условия. Напряжения могут быть классифицированы также в соответствии с теми психическими функциями, которые преимущественно вовлечены в профессиональную деятельность и изменения которых наиболее выражены в неблагоприятных условиях.
профессиональную деятельность и изменения которых наиболее вы-
Хотя производство, распространение и использование ПХБ в 1977 году было запрещено в США, а затем и в некоторых других странах, случаи непреднамеренного воздействия (такие, как утечка или загрязнение окружающей среды) все еще вызывают глубокую озабоченность. Достаточно часты случаи возгорания и взрыва трансформаторов, содержащих ПХБ, что ведет к масштабному загрязнению окружающей среды ПХБ и токсичными продуктами их разложения. У людей, подвергающихся воздействию ПХБ по роду своей профессиональной деятельности, газово-хроматографиче-ская модель содержания остатков ПХБ отличается от модели обычных людей. Продукты питания, сопутствующее воздействие других ксенобиотиков и особенности биохимической индивидуальности также могут повлиять на газово-хрома-тографическую модель. После того как рабочие прекратили свою профессиональную деятельность, уменьшение уровня ПХБ в плазме происходило относительно быстро у тех рабочих, кто подвергался вредному воздействию в течение короткого промежутка времени, и очень медленно у тех, кто подвергался воздействию в течение более чем 10 лет, и/или у тех, кто подвергался воздействию высокохлорированных смесей.
Schizophreniform подобна шизофрении, но приступы этой болезни менее продолжительны и обычно длятся менее шести месяцев. Как правило, люди с этим заболеванием в промежутках между приступами хорошо справляются со своими социальными и профессиональными функциями. По мере исчезновения симптомов человек возвращается к нормальной жизни. Следовательно, влияние этой болезни на профессиональную деятельность может быть существенно меньше, чем в случае шизофрении.
Существенное различие между работниками физического и умственного труда заключается в типе психологических требований к профессии и психосоциальных стрессов. Это проиллюстрировано в работе Muntaner (1993). Исследователи выявили связь между когнитивной сложностью производственной среды и формами заболеваний психики. Чаще всего шизофрения встречалась у людей, профессия которых характеризовалась низким уровнем сложности взаимодействия с информацией, людьми или объектами (например, у швейцаров, уборщиков, садовников, охранников). Некоторые исследователи изучали влияние первого приступа психоза на занятость, производителъность.и способность к труду (Jorgensen, 1987; Massel et al., 1990; Beiser et al., 1994). Например, Beiser и его сотрудники исследовали профессиональную деятельность после первого приступа психоза. Установлено, что через 18 месяцев после первого приступа «психоз оказывал негативное влияние на профессиональную деятельность». Другими словами, у работников, страдающих шизофренией, последствия болезни оказались серьезнее, чем у людей с аффективными расстройствами. Аналогично, Massel (1990) обнаружил, что работоспособность людей с психотическими состояниями (шизофренией, аффективными расстройствами с психотическими признаками или нетипичные психотические расстройства) оказывалась ниже, чем у не страдающих психозами работников (например, у людей с аффективными расстройствами без психотических признаков, с изменением личности и органическими нарушениями). У больных с психозами отмечались выраженное нарушение мышления, враждебность и подозрительность, сопровождавшиеся снижением работоспособности.
Установлено, что признаки депрессии часто присутствуют среди симптомов, обусловленных производственными трудностями. Анализ эпидемиологических данных показывает, что депрессии подвержено от 8 до 12% мужчин и от 20 до 25% женщин. Продолжительность серьезных депрессивных реакций фактически гарантирует, что для многих людей рано или поздно депрессия окажет влияние и на профессиональную деятельность (Charney and Weissman, 1988).
В некоторых профессиональных группах заболевания шейного отдела позвоночника имеют значительное распространение. Используя опрос Нордик (Kuorinka et al. 1987), шведская служба охраны труда составила сводку данных по нескольким профессиям. Результаты показывают, что риск заболеваний шейного отдела позвоночника (боль, болезненность или дискомфорт) очень высок среди операторов телемониторов, операторов швейных машин, швей и рабочих по сборке электроники. Распространенность заболеваний среди них за 12 месяцев составила более 60%. Кроме того, до трети имевших заболевание данного отдела констатировали также, что эти проблемы влияют на их профессиональную деятельность и заставляют брать больничный лист или менять профессию или профиль работы.
Однако нельзя с самого начала предполагать, что, таким образом, человек с отклонениями должен автоматически считаться неполноценным. Многие инвалиды, несмотря на те ограничения, которые накладывает на них инвалидность, успешно и в полном объеме осуществляют свою профессиональную деятельность. С другой стороны, не каждое проявление неполноценности можно связывать с инвалидностью. Оно может также зависеть от недостаточного образования, что необязательно связано с инвалидностью.
 Читайте далее:
 Проектными институтами
Проектная документация
Проектной организации
Проектную организацию
Применять незащищенные
Профессии связанные
Профессиональные воздействия
Профессиональных несчастных
Помещении аккумуляторной
Профессиональных вредностей
Профессиональная экспозиция
Профессиональная заболеваемость
Помещении дежурного
Профессиональной патологии
Профессиональной реабилитации
|
