Руководящие документы
2. Сообщить принимающему смену все распоряжения и указания руководящего персонала
В этом разделе указываются основные возможные отклонения по режимным показателям и по внешним ощущаемым признакам работы оборудования (стук машин, разогрев участков аппаратов или коммуникаций, пропуск газов или др. продуктов, появление запаха, дыма, тумана и т. п.), возможные причины отклонений, а также методы их устранения и обязательные действия персонала (остановка оборудования, переход на резервное, вызов руководящего персонала и др.).
При возникновении аварийных ситуаций необходимо: прекратить работу; принять меры согласно плану ликвидации возможных аварий; сообщить о случившемся ответственному лицу и диспетчеру управления; сохранить обстановку без изменения до расследования, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих людей, не вызовет аварию и не нарушит технологического процесса. По окончании работ необходимо: убрать с рабочего места отходы (обтирочный материал, крепежные детали и др.); очистить и уложить в специальный ящик ручной инструмент; снять спецодежду, спецобувь; сделать необходимые записи в вахтовом журнале; выключить электроосвещение и закрыть двери (при необходимости); сообщить принимающему смену о неисправностях и возможных нарушениях режима работы аппаратов и оборудования, а также все распоряжения и указания руководящего персонала.
Запись распоряжений руководства организации, руководящего персонала энергослужбы
Этические проблемы, возникающие в результате неясной подчиненности клиента, немедленно становятся очевидными в программах ЕАР. Большинство специалистов ЕАР могут утверждать на основании своей клинической подготовки, что в центре их внимания законно стоит индивид, адвокатами которого они являются. Эта идея зависит от понятия добровольности. Оно означает, что клиент добровольно стремится получить содействие и соглашается на взаимоотношения, которые поддерживаются только при его собственном активном участии. Даже когда сотрудник был направлен работником среднего руководящего персонала или дирекцией, утверждается, что его участие остается в основном добровольным. Такие же утверждения высказываются и в связи с мероприятиями по укреплению здоровья.
В целом, в уголовном процессе нет аргумента ответчика, что обвиняемый не знал закона. Напротив, часто подчеркивается, что обязанностью работодателя и технического, и руководящего персонала является обладание всеми относящимися к делу знаниями.
Исследования показали, что среди операторов коммутатора и руководящего персонала, занятых в сфере телекоммуникационных услуг, все больше проявляются физиологические симптомы усталости после работы (время зрительной реакции, частота слияния мельканий, тесты на сообразительность). Медицинские исследования выявили, что в этих двух группах работников наблюдалось значительное усиление невротических симптомов, раздражимости, сложности со сном, а также в хроническом чувстве апатии при сравнении с аналогичными группами женщин, работающих в технических отраслях сферы почтовых, телефонных и телеграфных услуг. Накапливание симптомов не всегда происходило в результате негативного отношения со стороны женщин, которых не устраивают их работа или рабочие условия.
Монотонность и напряжение могут быть также снижены путем контролируемого использования цвета и украшения окружающей обстановки, интервалов музыки и иногда перерывов на физические упражнения для малоподвижных работников. Обучение работников и, в частности, руководящего персонала также играет важную роль.
Профессиональные группы можно ранжировать по степени риска, сравнивая сами коэффициенты ОР. Самый высокий ОР в таблице (3,6) имеют «заведующие складами, протирщики оборудования, помощники и разнорабочие», а самый низкий риск отмечен в группе руководящего персонала и кадровых рабочих (ОР = 0,2). Можно провести еще более тонкий анализ данных. Из таблицы следует, что рабочие с низкой квалификацией подвержены более высокому риску травматизма и заболеваний; даже среди высокооплачиваемых профессий частота травм и заболеваний выше у низко
С 1950-х по 1970-е гг. наибольшее количество аварий, связанных с излучением, неизменно происходило при рентгенографических операциях на производстве [МАГАТЭ (IAEA), 1969; 1977]. Органы государственного управления постоянно борются за сокращение числа аварий, сочетая улучшение законодательства, жесткие требования к подготовке персонала и все более строгие меры инспектирования и надзора (USCFR, 1990). В основном усилия по регулированию привели к успеху, но до сих пор в промышленной рентгенографии все же происходит много аварий. Законодательные акты, предусматривающие огромные денежные штрафы, возможно, являются самым эффективным инструментом закрепления правил радиологической безопасности в сознании руководящего персонала промышленной рентгенографии (а следовательно, и в сознании рабочих).
Отраслевая нормативная документация предприятий по охране окружающей среды включает в себя ОСТы, СТП, разного рода руководящие документы (РД), положения и т. п.
приказы, директивы, распоряжения и другие руководящие документы строительного министерства;
Указанные обстоятельства диктуют необходимость сосредоточить руководящие документы об организации работы по охране труда в едином сборнике.
Сборник содержит постановления и другие руководящие документы об организации работы по охране труда.
По проблемам повышения надежности и безопасности производственных объектов изданы учебные пособия, разработаны инструкции, методики и руководящие документы.
Включены нормативные правовые акты, руководящие документы Госгортехнадзора России и другие нормативные документы в области декларирования и обеспечения промышленной безопасности, анализа опасностей и риска, в том числе: Положение о порядке оформления декларации промышленной безопасности и перечне сведений, содержащихся в ней (РД 03-315-99), Правила экспертизы декларации промышленной безопасности (ПБ 03-314-99), Положение о порядке утверждения заключения экспертизы промышленной безопасности (РД 03-298-99), Положение о порядке прохождения поступающих в Госгортех-надзор России деклараций промышленной безопасности (РД 04-271-99), Методические рекомендации по идентификации (РД 03-260-99) и проведению анализа риска (РД 08-120-96) опасных промышленных объектов.
Федеральный горный и промышленный надзор России (Госгортехнадзор России) Руководящие документы Госгортехнадюра России Шифр
Руководящие документы, регулирующие деятельность надзора в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности ПБ-09-220-98
Включены нормативные правовые акты, руководящие документы Госгортехнадзора России и другие нормативные документы в области декларирования и обеспечения промышленной безопасности, анализа опасностей и риска, в том числе: Положение о порядке оформления декларации промышленной безопасности и перечне сведений, содержащихся • ней (РД 03-315-99), Правила экспертизы декларации промышленной безопасности (ПБ 03-314-99), Положение о порядке утверждения заключения экспертизы промышленной безопасности (РД 03-298-99), Положение о порядке прохождения поступающих в Госгортех-надзор России деклараций промышленной безопасности (РД 04-271-99), Методические рекомендации по идентификации (РД 03-260-99) и проведению анализа риска (РД 08-120-96) опасных промышленных объектов.
По проблемам повышения надежности и безопасности производственных объектов изданы учебные пособия, разработаны инструкции, методики и руководящие документы.
Оперативный штаб тушения пожара должен иметь необходимые руководящие документы по тушению фонтанов, справочные пособия и набор принадлежностей согласно прил. 2.
 Читайте далее:
 Радиоактивному загрязнению
Работающих механизмов
Расчетные зависимости
Расчетных температур
Расчетной температуры
Работающих одновременно
Расчетного определения
Расширения продуктов
Расширение реконструкцию
Резервуары тормозного оборудования
Распыленном состоянии
Расположения источника
Расположения подземных
Расположение источника
Расположение резервуаров
|
