Руководителя предприятия
Общее руководство и организация обучения в целом по предприятию (организации) возлагается на руководителя предприятия (организации), а в подразделениях — на руководителя подразделения. Контроль за своевременностью и качеством обучения работающих безопасности труда в подразделениях предприятия (организации) осуществляет отдел (бюро, инженер) охраны труда (техники безопасности) или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (организации).
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя, в подразделениях (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и др.) —на руководителя подразделения.
Руководители предприятий обеспечивают инструкциями всех работников и руководителей заинтересованных подразделений (служб) предприятий. Выдача инструкций руководителям подразделений (служб) предприятия должна производиться службой охраны труда с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций. У руководителя подразделения (службы) предприятия должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций, утвержденных руководителем предприятия. У каждого руководителя участка (мастер, прораб и т.д.) должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работников, занятых на данном участке, по всем профессиям и видам работ. Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников. Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
— запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя (руководителя подразделения или его заместителя);
Дисциплинарная ответственность. Руководители вплоть до руководителя подразделения (цеха, отдела, филиала) и их заместители могут быть по требованию профсоюзного органа не ниже районного смещены с должности (ст. 37 КЗоТ РФ). Законодательством предусмотрено дисциплинарное увольнение руководителя и его заместителя за однократное грубое нарушение охраны труда (п. 1 ст. 254 КЗоТ РФ) или при систематическом нарушении трудовых обязанностей ( п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ).
- запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативно-правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя (руководителя подразделения или его заместителя);
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний возлагается на руководителя предприятия, а в подразделениях — на руководителя подразделения. Обучение безопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации на предприятии организуют работники отдела подготовки кадров или технического обучения.
Комплект действующих в подразделении (службе) инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций должны постоянно находиться у руководителя подразделения (службы).
письменными предложениями за подписью руководителя подразделения охраны. Письменные предложения, в которых ^ указывается конкретное содержание предлагаемых мероприятий и сроки их выполнения, вручают ответственному исполнителю под личную его расписку (на втором экземпляре). Второй экземпляр предложений остается в команде для контроля за выполнением намеченных мероприятий.
В некоторых республиках и областях для быстрейшего прибытия на пожар пожарного автомобиля с боевым расчетом организуют межхозяйственные добровольные пожарные команды. В Литовской ССР такие команды называются сельскими межхозяйственными опорными пунктами и организуются примерно один пункт на три-четыре хозяйства (радиус обслуживания до 15 км). Подразделения обеспечивают пожарным автомобилем и размещают в крупных селах вблизи основных дорог, в них организуется постоянное дежурство штатных шоферов (один назначается старшим и выполняет функции руководителя подразделения), остальной состав боевого расчета пожарного автомобиля комплектуется из членов ДПД. Строительство пожарного депо, приобретение пожарной техники, содержание и ремонт помещений и автомобиля, оплата труда шоферов, приобретение спец-
Во всех случаях намечаемые мероприятия должны исходить из анализа профилактической работы и личных наблюдений руководителя подразделения пожарной охраны,
Затем наряд утверждается у начальника смены или руководителя предприятия (если он принимает наряд). При этом в него вносятся необходимые коррективы. При утверждении должны находиться руководители служб по безопасности труда и электромеханической, участков буровзрывных работ, вентиляции и транспорта. Они следят за тем, чтобы работы на всех участках увязывались с работами их служб и участков и затем, давая наряд на своем участке (службе), корректируют задания по своим службам в соответствии с запросами участков. Представитель службы безопасности труда на основе имеющейся у него информации о состоянии дел на рабочих местах строго следит за тем, чтобы задания были безопасны, рабочие не посылались в места, где нарушены требования техники безопасности, а
Работа комиссии по расследованию начинается с заслушивания информации руководителя предприятия или участка (цеха) о происшедшем случае. При этом в первую очередь выясняются время, место, характер происшествия, ход спасательных работ и работ по его ликвидации (если происшествие продолжается); состояние здоровья пострадавших, какая им оказана и оказывается помощь; неотложная помощь, которую необходимо оказать семьям пострадавших; обстановка на месте происшествия: как организована его охрана, какие работы ведутся, какие изменения произошли после происшествия; предварительные оперативные меры, которые приняты на предприятии для предупреждения подобных происшествий в дальнейшем; производственная обстановка, предшествующая происшествию: какие работы выполнялись, как был организован труд; как развивались события до, в момент и после происшествия.
Постоянные места проведения огневых работ на открытых площадках и в специальных мастерских, оборудованных в соответствии с правилами пожарной безопасности и правилами по технике безопасности, определяются приказом руководителя предприятия. Места проведения временных сварочных и других огневых работ могут определяться только письменным разрешением лица, ответственного за пожарную безопасность объекта.
Общее руководство и организация обучения в целом по предприятию (организации) возлагается на руководителя предприятия (организации), а в подразделениях — на руководителя подразделения. Контроль за своевременностью и качеством обучения работающих безопасности труда в подразделениях предприятия (организации) осуществляет отдел (бюро, инженер) охраны труда (техники безопасности) или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (организации).
Основанием для привлечения к уголовной ответственности должностных лиц являются злостные нарушения ими правил и норм техники безопасности, производственной санитарии, невыполнение условий коллективного договора, направленных на обеспечение безопасности труда, а также приказов руководителя предприятия или предписаний должностных лиц, осуществляющих надзор в области охраны труда при условии, что такое нарушение повлекло за собой либо могло повлечь несчастные случаи, профзаболевания или иные тяжкие последствия.
Мы уже отмечали важность правильного распределения обязанностей по охране труда среди должностных лиц на конкретном производственном участке. Тот факт, что трудовым законодательством и подавляющим большинством общесоюзных и отраслевых правил ответственность за безопасность труда возложена на руководителя предприятия и главного инженера, вовсе не означает, что они всегда должны нести уголовную ответственность за несчастный случай на производстве. Отраслевые правила по технике безопасности возлагают ответственность за их выполнение практически на всех должностных лиц предприятия, а также на рабочих, хотя последние не несут уголовной ответственности за нарушения правил охраны труда по рассматриваемой статье уголовного закона.
Выплата причитающихся сумм производится по приказу руководителя предприятия, где произошел несчастный случай. Потерпевший обращается с заявлением, к которому прилагает документы о степени утраты трудоспособности, о размере назначенной пенсии, заключение врачебно-трудовой экспертной комиссии о необходимости дополнительных видов помощи.
Правильный ответ 1. Организация обучения всех работников предприятия правилам оказания первой медицинской помощи с привитием им соответствующих навыков лежит на ответственности руководителя предприятия. Медицинский персонал и лица технического персонала, назначенные руководителем предприятия, организуют эти занятия и отвечают за качество их проведения'.
4. Обязанности руководителя предприятия (заместителя)
Список рабочих, допущенных к самостоятельному проведению огневых работ без получения на это письменного разрешения, объявляется приказом руководителя предприятия, института или стройки.
Регистрация и учет аварий, расследованных в соответствии с настоящей инструкцией, должны вестись в специальном журнале (приложение 3). Ответственность за правильность учета возлагается на руководителя предприятия.
 Читайте далее:
 Расчетного воздухообмена
Работающих параллельно
Расширении продуктов
Расцепителя автоматического
Расплавленном состоянии
Работающих пользующихся
Расположения трубопроводов
Расположение отверстий
Расположении оборудования
Работающих спецодеждой спецобувью
Резервуары воздушных
Распоряжениями вышестоящих
Распоряжением руководителя
Работающих средствами индивидуальной
Распределения электрической
|
