Руководителем предприятия
Расследование производит комиссия в составе представителя работодателя и трудового коллектива. Включение в нее представителей администрации, отвечающих за охрану труда на участке, где получена травма, запрещается. Состав комиссии утверждается приказом руководителя организации или уполномоченного им лица. По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая может принимать участие его представитель. Комиссия по результатам расследования в 3-дневный срок оформляет акт по форме Н-1 в двух экземплярах. Акт оформляется, если травма вызвала необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на 1 день и более или потерю трудоспособности на тот же срок. Акт по форме Н-1 является документом статистической отчетности. Он утверждается руководителем организации и заверяется печатью.
Работодатель, руководитель организации на основании действующих нормативных правовых актов по охране труда должны определить перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, требующие дополнительного специального обучения работников перед допуском их к самостоятельной работе. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения устанавливается руководителем организации с учетом действующих. Без предварительного обучения, проверки знаний соответствующих правил и норм по охране труда персонал к работам, связанным с повышенной опасностью, не допускается.
Обучение осуществляется по программам, утвержденным руководителем организации по согласованию со службой охраны труда и профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом. Обучение должно завершаться проверкой теоретических знаний и практических навыков. Прошедшему проверку знаний выдается удостоверение на право выполнения работ с повышенной опасностью. Проверка знаний должна быть периодичной в соответствии с действующими соответствующими правилами.
Премирование за содействие изобретательству и рационализации производится руководителем организации по согласованию с профсоюзным органом.
6. Титульные списки на строительство объектов за счет средств фонда предприятия, организации и фонда ширпотреба, а также титульные списки на работы по обеспечению охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии утверждаются директором предприятия, руководителем организации по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза.
По материалам расследования и решению ФЗМК директором (руководителем) организации издается приказ по устранению причин, вызвавших несчастный случай, с указанием сроков исполнения мероприятий и лиц, ответственных за их выполнение.
Каждое осуществленное мероприятие (работа), предусмотренное соглашением, принимается и оформляется актом комиссии, назначаемой руководителем организации. В состав комиссии в обязательном порядке входят работники бухгалтерии. В акте, наряду с другими показателями, указывают также общую сумму фактических затрат на выполнение этого мероприятия (работы) на основании соответствующих оправдательных документов. Указанные акты после их утверждения руководителем организации передают должностному лицу, отвечающему за состояние охраны труда.
Паспорт должен быть подписан руководителем организации-изготовителя, подпись которого скрепляется печатью.
По материалам расследования и решению ФЗМК директором (руководителем) организации издается приказ по устранению причин, вызвавших несчаст ный случай, с указанием сроков исполнения мероприятий и лиц, ответственных за их выполнение.
По материалам расследования и решению ФЗМК директором •(руководителем) организации издается приказ по устранению причин, вызвавших несчастный (случай, с указанием сроков исполнения мероприятий и лиц, ответственных за их (выполнение.
1.2.16. При работе на одном объекте нескольких предприятий порядок организации и производства работ должен определяться положением о взаимодействии между организациями, утверждаемым совместно работодателями (руководителями этих организаций), а при работе нескольких подразделений одной организации - регламентом, устанавливаемым работодателем (руководителем организации).
На проведение указанных работ должен выдаваться специальный наряд-рапорт или наряд-допуск, подписанные руководителем участка (службы) и утвержденные руководителем предприятия. Ремонт и техническое обслуживание электрооборудования производятся по специальным нарядам-рапортам с использованием технологических карт, составляемых в соответствии с отраслевыми стандартами (в угольной промышленности — в соответствии с ОСТ 12.44.024-76 «Изделия угольного машиностроения. Порядок разработки эксплуатационных документов» а также Инструкцией по техническому обслуживанию и текущему ремонту оборудования шахт с применением наряд-рапортов. Для ежесуточных работ составляются планограммы организации труда и инструкции-памятки, в которых описываются безопасные приемы труда.
Права и ответственность сменной диспетчерской службы определяются руководителем предприятия и должны обеспечивать возложенные на службу обязанности. Начальниками смен и горными диспетчерами рекомендуется назначать горных инженеров и техников, имеющих стаж работы в должности не ниже начальника участка или цеха на данном предприятии не менее двух лет, хорошо знающих горные работы предприятия.
Экологический паспорт разрабатывает предприятие за счет своих средств. Он утверждается руководителем предприятия по согласованию с территориальным органом Государственного комитета РФ по охране окружающей среды, где он регистрируется.
Экологический паспорт разрабатывает предприятие за счет своих средств. Он утверждается руководителем предприятия, согласуется с территориальным органом Госкомэкологии, где и регистрируется.
Создание гражданской организации ГО объекта начинается с принятия соответствующего решения руководителем предприятия (по статусу начальника ГО объекта) на основании указаний (приказов) регионального центра, глав администрации города (района), что закрепляется приказом по предприятию и доводится до сведения всех руководителей и персонала подразделений. ГО объекта включает в себя штатное подразделение (штаб ГО объекта) и нештатные подразделения (добровольные формирования ГО, эвакоорганы, штабы ГО площадок, подразделений объекта).
Объем подготовки рабочих и служащих по технике безопасности и производственной санитарии определяется службой техники безопасности и руководителем предприятия.
Вводный или предварительный инструктаж проводится в форме учебных занятий по программе, утвержденной главным инженером или руководителем предприятия. В тематике занятий необходимо предусматривать изучение основных положений советского законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности по организации и содержанию рабочего места, по обслуживанию машин, механизмов, станков, по использованию спецодежды, спецобуви, требований по личной и промышленной гигиене. Каждый рабочий должен быть ознакомлен с вредной спецификой данного производства. Проведение вводного инструктажа обычно входит в обязанности служб охраны труда, а контроль за качеством обучения и инструктажа — в обязанности начальника цеха.
Изложенное выше относится к профессиям с особо вредными условиями труда. Помимо них в законодательстве предусмотрена бесплатная выдача молока рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда. Перечень таких работ и профессий определяется руководителем предприятия по согласованию с профсоюзной организацией в соответствии с медицинскими показаниями для бесплатной выдачи' молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, непосредственно занятым на работах с вредными условиями труда, и Правилами бесплатной выдачи молока '. Молоко или заменяющие его продукты выдаются лицам, работающим в условиях постоянного контакта с такими производственными факторами, которые вызывают нарушение функций печени, белкового и минерального обмена, раздражение слизистых оболочек верхних дыхательных путей. К таким производственным факторам относятся производство, переработка, применение радиоактивных и токсических веществ, перечень которых изложен в упомянутых выше медицинских показаниях.
5. Лицо, назначенное руководителем предприятия
Правильный ответ 1. Организация обучения всех работников предприятия правилам оказания первой медицинской помощи с привитием им соответствующих навыков лежит на ответственности руководителя предприятия. Медицинский персонал и лица технического персонала, назначенные руководителем предприятия, организуют эти занятия и отвечают за качество их проведения'.
Внештатный инспектор выполняет свои обязанности в пределах предприятия (участка, цеха), которое за ним закреплено, в тесном контакте с общественными организациями этого предприятия (участка, цеха). По согласованию с руководителем предприятия допускается привлечение внештатного инспектора к обследованию других предприятий и участию в отраслевых семинарах инспекторского персонала, проводимых управлением округа или районной* инспекцией.
 Читайте далее:
 Резервуары тормозного оборудования
Распыленном состоянии
Расположения источника
Расположения подземных
Расположение источника
Расположение резервуаров
Расположенных непосредственно
Распорядка управления
Распоряжений принуждающих подчиненных
Распоряжения начальника
Распоряжению руководителя
Резервуары установленные
Распределения напряжений
Распределения светового
Распределение концентрации
|
