Регулирования отношений



ческого регулирования напряжения под нагрузкой (РПН) со счетчиками

а) автоматического регулирования напряжения на шинах постоянного

1.2.22. Устройства регулирования напряжения должны обеспечивать поддержание напряжения на тех шинах напряжением 6—20 кВ электростанций и подстанций, к которым присоединены распределительные сети, в пределах не ниже 105% номинального в период наибольших нагрузок и не выше 100% номинального в период наименьших нагрузок этих сетей.

троэнергии сверх допустимых пределов с учетом применяемых средств регулирования напряжения и компенсации реактивной мощности.

• при КЗ на выходах низшего напряжения понижающих трансформаторов мощностью менее 80 MB • А (определяется с учетом регулирования напряжения);

3.2.70. При наличии со стороны нейтрали трансфор^ матора отдельного добавочного трансформатора для регулирования напряжения под нагрузкой необходимо предусматривать в дополнение к указанным в 3.2.51— 3.2.57, 3.2.59, 3.2.63 следующие защиты:

4.2.255. Для шкафов приводов устройств регулирования напряжения под нагрузкой должен быть предусмотрен электрический подогрев с автоматическим управлением.

Печные трансформаторы (автотрансформаторы) и преобразователи, как правило, должны снабжаться устройствами для регулирования напряжения в соответствии с требованиями технологического процесса. Трансформаторы (автотрансформаторы) с переключателями ступеней без нагрузки должны иметь блокировку, запрещающую выполнение переключений без снятия напряжения.

Для шкафов приводов устройств регулирования напряжения под нагрузкой должен быть предусмотрен электрический подогрев с автоматическим управлением [2, 4.2.255].

Пределы регулирования напряжения на нагрузке, В 350—550 Точность поддержания входной мощности при нагреве, %................. ±4

1 — кнопки контроля питания; 2 — микроамперметр; S —. таблица градун» ровки; 4 -* антенн а-диполь; 5 — преобразователь для измерения электрического поля в диапазоне частот 0,1 —30 МГц; 6 •** преобразователь для измерения электрического поля в диапазоне частот 30—300 МГц о диполем; 7 -» преобразователь для измерения магнитного поля; 8 — большая рамочная, антенна; 9 ™ малая рамочная антенна; 10 — переключатель пределов измерений; // ее реостат для регулирования напряжения на вибраторе; 12 =* выключатель питания
России порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Обсуждаются общие принципы регламентирования опасностей. Показано, что регламентирование основных опасностей химических производств имеет много общего с регламентированием других типов опасностей в части регулирования отношений государства и юридических лиц, ответственных за безопасность.

Комитет (комиссия) по охране труда создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и (или) их представителей в области охраны труда на предприятии. Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комитет, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. Численность членов комитета может определяться в зависимости от числа работников на предприятии, специфики производства, структуры и других особенностей предприятия, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателей и работ-

механизмов регулирования отношений в обществе и восстановления

Б настоящее время основополагающим законом в области охраны труда является принятый 23 июня 1999 г. Государственной Думой Федеральный Закон № 181 "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Основы законодательства Российской Федерации об охране труда устанавливают гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Закон Российской Федерации «Об основах охраны труда в РФ» от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ (в дальнейшем Основы) — специально посвящен одному из важнейших разделов трудового права, и хотя он не является актом прямого действия, но предусмотренные в нем нормы устанавливают права и гарантии работников на охрану труда, соблюдение которых обязательно для всех хозяйствующих субъектов, а также обеспечивают единый на всей территории России порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприя-

территории России порядок регулирования отношений в области

Основы законодательства Российской Федерации об охране труда обеспечивают единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Основы законодательства устанавливают гарантии осуществления права на охрану труда и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней,

b) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; и/или

c) регулирования отношений между предпринимателями или их организациями и организацией или организациями трудящихся.

Вступивший в силу Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками.




Читайте далее:
Рекомендуется окрашивать
Рекомендуется осуществлять
Рекомендуется привлекать
Рекомендуется располагать
Результаты наблюдений
Рекомендуется устраивать
Реконструируемые предприятия
Реконструкции действующих
Реконструкции предприятий
Реконструкцию техническое перевооружение
Ремонтные мастерские
Ремонтных предприятий
Ремонтной документации
Ремонтного персонала
Рентгеновских аппаратов





© 2002 - 2008