Советского трудового
Гражданская оборона СССР под руководством Коммунистической партии и Советского правительства за более чем полувековой период своего развития стала надежным звеном в системе оборонных мероприятий, одним из важнейших факторов в обеспечении жизнедеятельности Советского государства в условиях военных испытаний, а также при стихийных бедствиях.
— сплочение личного состава вокруг Коммунистической партии и Советского правительства, разъяснение руководящей и направляющей роли КПСС, ее политики и решений; воспитание личного состава в духе идей марксизма-ленинизма, братской дружбы между народами СССР, укрепления сплоченности стран социалистического содружества и пролетарского интернационализма;
Командир формирования ставит задачи по политической работе и отвечает за ее состояние. Непосредственную ответственность за организацию и состояние политико-воспитательной работы в фор-ми эовании несет заместитель командира по политической части. В :воей работе он руководствуется указаниями соответствующего партийного комитета и командира формирования. Совместно с командиром он организует и проводит политическую работу, направляя ее на сплочение личного состава вокруг Коммунистической партии и Советского правительства, укрепление дисциплины, организованности и порядка среди бойцов формирования, успешное выполнение задач ГО как в мирное, так и в военное время.
Поступательное движение общества развитого социализма обеспечивает широкие возможности для создания на предприятиях обстановки, исключающей производственный травматизм и профзаболевания. Улучшение условий и охраны труда осуществляется в нашей стране планомерно и динамично. Это дело всегда было и остается предметом постоянной заботы КПСС и Советского правительства, ему придается большое социально-политическое значение.
Забота Коммунистической партии и Советского правительства о здоровых и безопасных условиях труда нашла отражение в Конституции СССР. Так, статья 42 Конституции закрепляет право всех граждан на охрану здоровья. Это право обеспечивается рядом мероприятий, в том числе развитием и совершенствованием техники безопасности и производственной санитарии. Конкретные законодательные акты об условиях труда определены в законе «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде», принятом Верховным Советом СССР в 1970 г., а также в кодексах законов о труде союзных республик.
В Советской стране при постоянном внимании и заботе Коммунистической партии и Советского правительства, партийных и профсоюзных органов делается все возможное для охраны здоровья трудящихся и обеспечения безопасных условий труда, для полного устранения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
11 ноября 1917 года было принято постановление Советского правительства о восьмичасовом рабочем дне, которое нормировало продолжительность и распределение рабочего времени2. В этом документе были узаконены многие положения об охране труда. Нормировался труд несовершеннолетних, ограничивалось применение труда женщин на тяжелых работах, строго регламентировалось применение сверхурочных работ.
На современном этапе коммунистического строительства, когда в СССР построено развитое социалистическое общество, требования в области охраны труда занимают все возрастающее место в программных документах Коммунистической партии, Советского правительства и профсоюзных органов.
Забота о создании здоровых и безопасных условий труда всегда находилась и находится в центре внимания Коммунистической партии, Советского правительства, профсоюзов. На протяжении более полувека на решение теоретических и практических задач, связанных с этой проблемой, были направлены многочисленные технические, экономические, организационные и правовые мероприятия.
Благодаря политике Коммунистической партии и Советского правительства в нашей стране устранено значительное количество причин технических катастроф, характерных для капиталистического мира, — погоня за наживой, жестокая конкуренция, несоблюдение во имя высоких прибылей элементарных правил техники безопасности, снижение запаса прочности до недопустимо низких значений.
1.3. Решения Коммунистической партии и советского правительства в области охраны труда на различных этапах развития советского общества.
Программа включает основные положения Советского трудового законодательства, общие требования техники безопасности на строительстве и монтаже, основные сведения о применяемых опасных видах работ и вредных веществах, общие требования электробезопасности, пожарной безопасности, порядок получения и использования спецодежды и предохранительных приспособлений, основные сведения по производственной санитарии.
Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде' включают в себя основополагающие нормы для всей системы советского трудового законодательства. Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав рабочих и служащих. Оно регулирует трудовые отношения всех рабочих и служащих, содействуя росту производительности труда, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.
основные положения советского трудового законодательства;
основные положения советского трудового законодательства;
а) основных положений советского трудового законодательства;
В нашей стране действует самое передовое в мире законодательство по охране труда. Принятый в 1970 г. Верховным Советом СССР закон «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик б труде» * обобщает действовавшие ранее нормы советского трудового права, которые соответствуют современным условиям строительства коммунистического общества,
Важнейшие положения в области охраны труда закреплены в законе «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде», введенном в действие с 1 января 1971 г.*. «Основы» воспроизводят в систематизированном виде нормы советского трудового права, которые соответствуют современные условиям строительства коммунистического общества. Искодя из многонационального состава нашего государства, на базе «Основ» Союзные республики разработали «Кодексы законов о труде», в которых максимально учтены особенности каждой из них.
1. Основные положения советского трудового законодательства
В разделе «Основные положения советского трудового законодательства» необходимо почеркнуть заботу партии и правительства о всемерном облегчении и оздоровлении условий труда советского человека. Излагая выдержки из Конституции СССР о праве граждан на труд, отдых и социальное обеспечение, нужно остановиться на одновременной обязанности каждого советского человека добросовестно трудиться и блюсти дисциплину труда.
«Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде», принятые 15 июля 1970 г. Верховным Советом СССР, содержат в систематизированном виде нормы советского трудового права, которые соответствуют современным условиям строительства коммунистического общества.
Вводный инструктаж включает общие вопросы — основные положения советского трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила перевозки рабочих транспортными средствами, правила техники безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, транспортировании грузов, требования пожарной безопасности, методы и способы оказания первой (доврачебной) помощи при несчастных случаях и др.
 Читайте далее:
 Сосудистая гипотония
Сотрудники лаборатории
Совершенствовать организацию
Советское правительство
Совмещение профессий
Совместных предприятий
Совместное применение
Совместно действующих
Соответствующую квалификацию
Современные представления
Современных конструкций
Современных технических
Современными средствами
Современной технологии
Современного состояния
|
