Сложности выполняемых



Кроме того, создается группа штаба ГО объекта, в которую входят руководители основных служб объекта. Эти группы проводят всю расчетную работу по исследованию устойчивости работы объекта. В зависимости от особенностей объекта, его размеров и сложности производства число групп, их состав и задачи могут меняться. Примерная схема организации исследования устойчивости и разработки мероприятий по ее повышению на промышленном объекте приведена на рис. 42. Конечная цель таких исследований — оценка устойчивости работы объекта в условиях ракетно-ядерной войны и изыскание наиболее эффективных и экономически оправданных путей и способов ее повышения.

Исходный газ для производства растворенного ацетилена получают преимущественно из карбида кальция. Вследствие боль-щой разобщенности потребителей растворенного ацетилена и сложности производства ацетилена из природного газа можно предположить, что карбидный способ получения исходного газа на ацетилено-наполнительных станциях еще длительное время будет занимать ведущее место. Поэтому ниже рассмотрены характерные аварии, связанные как с наполнением баллонов ацетиленом, так и с получением ацетилена из карбида кальция на установках малой производительности.

Срок действия временных технологических регламентов определяется в соответствии с нормами освоения новых производств, а при отсутствии таких норм лицами их утверждающими, в зависимости от сложности производства. К сроку окончания временного регламента должен быть оформлен постоянный регламент.

Между работниками службы охраны труда должны быть четко распределены обязанности и закреплены участки работ. Распределение производится исходя из деловых качеств и квалификации работников, учета числа работающих в подразделениях, сложности производства и других факторов. Организационно такое распределение обязанностей закрепляется приказом (распоряжением) по службе охраны труда или предприятию.

Продолжительность работы в качестве стажера-дублера устанавливается администрацией цеха с учетом сложности производства, профессий и специальностей, но должна быть для основных производственных рабочих не менее 10 дней.

На предприятии имеется специальная служба техники безопасности в составе отдела или бюро по технике безопасности или должность инженера — старшего инженера по технике безопасности. Численность работников этой службы в соответствии со структурой управления предприятием зависят от сложности производства и количества работающих на данном предприятии.

5. Срок действия временного технологического регламента определяется в соответствии с нормами освоения новых производств, а при их отсутствии определяется лицами его утверждающими, в зависимости от сложности производства. К окончанию срока действия временного технологического регламента должен быть оформлен постоянный технологический регламент.

На всех предприятиях имеется специальная служба техники безопасности в составе отдела по технике безопасности или бюро по технике безопасности (старший инженер по технике .безопасности). Численность работников этой службы в соответствии со структурой управления, утвержденной Министерством электротехнической промышленности, зависит от сложности производства и количества работающих на данном предприятии.

В настоящей статье авторами рассмотрены вопросы становления и развития «экономики знаний» или «новой экономики» обусловленной повышающейся степенью сложности производства управления им и обществом в^целом. Показано, что ускорение развития НИОКР требует высоких технологий и в распространении знаний, что в свою очередь диктует необходимость и совершенствование системы образования. Авторами проанализирован зарубежный опыт совершенствования системы образования в новых экономических условиях, обозначены проблемы совершенствования образования в России и намечены пути их решения.

Главная же причина ускорения НИОКР - нынешняя степень сложности производства, управления ими и обществом в целом которые требуют высоких технологий распространения знаний. Этот сектор экономики стали называть «новой экономикой».

5.14. Назначение государственных комиссий по приемке в эксплуатацию объектов производственного назначения производится заблаговременно в зависимости от характера и сложности производства, но не позднее чем за 3 месяца до установленного срока ввода в эксплуатацию строящихся объектов.
2.30. Проверка знаний у рабочих проводится по утвержденным главным инженером предприятия программам (вопросникам), разработанным начальниками цехов, специалистами на основании действующих правил и инструкций по безопасному ведению работ с учетом конкретных производственных условий (специальности рабочих, сложности выполняемых работ и т. п.).

Всякая машина1, технологический процесс, которым человек управляет или работу которого контролирует, предопределяет при прочих равных условиях характер его деятельности, а по многим показателям фактические условия труда. Сложность и тяжесть выполняемой работы определяется в данном случае степенью соответствия: 1) размеров тела человека, его отдельных частей размерам и конструкции рабочего места, органов управления, расстоянию их от человека в характерной рабочей позе и т. д. (антропометрическое соответствие); 2) физических усилий, условий их приложения, траекторий и скоростей движения рук, ног и т. д. физическим возможностям и привычным, стереотипным движениям человека (биомеханическая сфера); 3) фактического уровня чувственно-двигательных способностей и профессиональных навыков характеру и сложности выполняемых им производственных функций (психофизиологическая сфера); 4) объема, структуры и скорости поступающей информации способностям человека по ее приему, опознанию, переработке и принятию решения (психическая сфера). Первая группа факторов определяет рациональность рабочего пространства, вид и сложность рабочей позы; вторая — объем, структуру и тяжесть физической работы; третья —удельный вес и сложность чувственно-двигательного (психофизиологического) компонента, реализуемого в производственной функции; четвер-

При аттестации рабочих мест служащих оцениваются: соответствие рабочего места типовому проекту организации труда; использование средств механизации труда, АСУ, САПР, вычислительной техники, средств связи; наличие норм времени, обслуживания, управляемости, должностных инструкций; соответствие квалификации работника сложности выполняемых работ, а также санитарно-гигиенических и эстетических условий труда нормативным требованиям и т. п.

Параллельно с пересмотром норм производится переоценка сложности выполняемых операций, устанавливается уровень часовой заработной платы по каждому виду работ, уточняются размеры премиальных выплат в зависимости от содержания и качества выполнения заданий. Там, где профсоюзы не участвуют в обсуждении вопросов пересмотра норм и соответственно вознаграждений за достижение и перевыполнение норм, предпочтение отдается интересам предпринимателей. Ограничить рост премиальных выплат на фирмах помогает и разработка на основе нормирования труда таких систем премирования, которые сдерживали бы их размеры. Например, в Великобритании получили распространение «системы премирования по убывающей кривой» (табл. 3).

- выбор рабочего (рабочих), за которыми будут проводиться наблюдения. Для проведения наблюдений предпочтительнее выбирать рабочих, находящихся на сдельной системе оплаты труда или на повременной оплате с выдачей нормированных заданий, хорошо освоивших технологию проведения работ и систематически выполняющих и перевыполняющих нормы времени (на уровне среднего процента выполнения норм по данной работе), а также с учетом соответствия их квалификации сложности выполняемых работ;

Перед проведением экспертной оценки сложности работ разработчики норм времени по согласованию с экспертами определяют работу, при выполнении которой сложность работ принимается за относительную единицу или относительную величину в 10, 100 баллов. После этого эксперты по выбранной шкале оценивают сложность работ, на которые уже имеются технически обоснованные нормы, а также работ, для которых разрабатываются нормы времени. Числа в шкале будут отражать отношения сложности выполняемых работ, то есть показывать во сколько раз одна работа сложнее другой.

Увеличение сложности выполняемых задач означает большую интенсивность мышления и принятие сложных решений, а также является следующим логическим шагом, который достигается путем объединения простых задач в сложные виды деятельности, которые нуждаются как в координировании, так и в дополнительном умственном усилии, что требует нового уровня знаний и новых компьютерных навыков. При внедрении компьютерных технологий также необходимы дополнительные знания и навыки, в особенности тех работников, которые будут осуществлять внедрение этих технологий Поэтому возникает необходимость в обучении работников, чтобы они могли выполнить поставленные задачи. Обучение не только улучшает знания и навыки, что сказывается на производительности, но и повышает самоуважение и уверенность в себе.

Из-за одного только объема, сложности выполняемых операций и широкого использования энергии и сырья черная металлургия, подобно другим отраслям тяжелой промышленности, имеет потенциальную возможность оказывать значительное воздействие на окружающую среду и население расположенных вблизи ее предприятий населенных пунктов. На рис. 73.14 перечислены загрязняющие вещества

2.3. Размеры премий устанавливаются дифференцированно по профессиям и группам рабочих и обслуживающего персонала в зависимости от значимости и сложности выполняемых ими работ.

При работах любого класса в зависимости от сложности выполняемых операций на рабочем месте разрешается: а) хранение ра-




Читайте далее:
Составляет несколько
Следующая техническая
Следующее определение
Самостоятельно расследовать обстоятельства
Следующего внутреннего
Следующие документы
Следующие коэффициенты
Самотлорского месторождения
Следующие обязанности
Следующие параметры
Следующие преимущества
Составляют значительную
Следующие требования
Следующих документов
Следующих мероприятий





© 2002 - 2008