Трудоспособного населения
Ответственность и внимание надо проявлять при объединении шахт и отдельных участков с независимым проветриванием в общую вентиляционную систему. Делать это надо по проекту, составленному на основе депрессионных и газовых съемок и утвержденному техническим директором (главным инженером) объединения.
строительного материала также запрещена. Необходим регулярный контроль за температурой пород в отвалах в соответствии с Инструкцией по предупреждению самовозгорания, тушению и разборке породных отвалов. Работы по разборке отвалов породы должны проводиться по проекту, утвержденному техническим директором объединения и согласованному с органами Госгортехнадзора СССР. Особое внимание надо обращать на выполнение мер по предупреждению самопроизвольных деформаций откосов, предусмотренных в Руководстве по определению оптимальных углов наклона бортов карьеров и откосов отвалов. Высота уступов при разработке отвалов не должна превышать 4 м.
Восстановительные работы могут начинаться после полной ликвидации аварии. Они выполняются по специальным документам: проектам, паспортам, эскизам, мероприятиям, которые должны составляться на основе детального ознакомления с обстановкой на месте аварии и утверждаться техническим директором объединения. Рабочие и специалисты, направляемые на восстановительные работы, должны обладать опытом работы на предприятии, быть ознакомлены с документацией и безопасными приемами выполнения работ. Руководство такими работами на месте должны осуществлять опытные инженерно-технические работники.
Для проведения текущего ремонта конкретного вида оборудования должен быть составлен «Типовой перечень работ». Типовой перечень работ утверждается главным механиком (техническим директором) предприятия и является обязательным приложением к ремонтному журналу. На текущий ремонт сложного оборудования (компрессоры, центрифуги и т п.) рекомендуется составлять ведомость дефектов.
В должностных инструкциях ИТР цехов, производств и служб предприятия должны быть предусмотрены функции и обязанности по техническому надзору за эксплуатацией и состоянием оборудования, трубопроводов, производственных зданий и сооружений. Общее руководство и контроль проведения технического надзора за состоянием технологического и общезаводского оборудования и технологических трубопроводов осуществляется главным механиком предприятия, а на предприятиях с цетрализованной службой технического обслуживания и ремонта — заместителем директора (техническим директором).
1.5. В каждом производственном подразделении предприятия должна быть в наличии необходимая нормативно-техническая документация, определяющая порядок и условия безопасного ведения производственного процесса, действий персонала в аварийных ситуациях и осуществления ремонтных работ. Перечень указанной технической документации для каждого рабочего места должен быть утвержден главным инженером (техническим директором) предприятия. Данная документация подлежит пересмотру каждые три года, а также при изменении документации, положенной в основу этих документов, и по результатам расследований аварий, случаев производственного травматизма или несчастных случаев.
2.5.4. Знание ПЛАС должно проверяться при аттестации, а практические навыки — во время учебно-тренировочных занятий с персоналом, проводимых по графику, утвержденному главным инженером (техническим директором).
Количество селективных растворителей, необходимое для работы в течение смены, фиксируется в журнале расхода растворителей. Список селективных растворителей утверждается главным инженером (техническим директором) предприятия.
График ремонта и ревизий предохранительных клапанов утверждается главным инженером (техническим директором) предприятия.
1.2.10. Очередная проверка знаний настоящих Правил руководителями и специалистами постоянно действующими комиссиями организаций в соответствии с Положением о порядке подготовки аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России (РД 04-265-99), утвержденным Госгортехнадзором России 11.01.99 г, и зарегистрированным Минюстом России 12.09,93 г № 1706, проводится 1 раз в 3 года; проверка знаний безопасных методов труда и приемов выполнения работ рабочими - 1 раз & 12 мес, после прохождения дополнительных теоретических занятий по сокращенной программе, утвержденной главным инженером {техническим директором) организации.
3.1.3. Графики технического обслуживания и ремонта объектов газового хозяйства утверждаются главным инженером (техническим директором) организации-владельца и согласовываются с организацией-исполнителем при заключении договора на обслуживание газопроводов и газового оборудования.
Для борьбы со стихийными бедствиями во всех странах мира, помимо трудоспособного населения и специальных организаций, в необходимых случаях привлекаются войска с мощной военной техникой. При лесных пожарах для искусственного вызывания дождей, так же как и при борьбе с градом, обстреливают облака специальными артиллерийскими снарядами и ракетами с самолетов или наземных пусковых установок. Зажоры и заторы во время ледохода ликвидируют бомбометанием, обстрелом из минометов и подрывом фугасных зарядов. Артиллерийский обстрел применяют в борьбе со снежными лавинами; направленные взрывы— при строительстве защитных дамб во время паводков и селевых потоков; бомбардировочную авиацию, артиллерию, саперные танки и снятые с эксплуатации реактивные авиационные двигатели — в борьбе с нефтяными и газовыми фонтанами; специальные вездеходы (амфибии) —для спасения людей во время наводнений.
...В отличие от капитализма плановая социалистическая система хозяйства сочетает ускорение технического прогресса с полной занятостью всего трудоспособного населения. Автоматизация и комплексная механизация служат материальной основой для постепенного перерастания социалистического труда в труд коммунистический. Технический прогресс значительно повысит требования к культуре производства, к специальной и общеобразовательной подготовке всех трудящихся. Развитие новой техники будет использовано для коренного улучшения и облегчения условий труда советского человека, сокращения рабочего дня, благоустройства быта, ликвидации тяжелого физического труда, а затем и всякого неквалифицированного труда.
для трудоспособного населения в данном регионе, руб./мес.;
- для трудоспособного населения - 2328 р./мес.;
Несмотря на отсутствие явных повреждений, пациенты жалуются.на нарушения функций органов и потерю трудоспособности. Хотя наличие индивидуальной чувствительности к химическим веществам — хорошо известное явление, считается, что множественная чувствительность к химическим агентам (MCSs) (наиболее часто употребляемое в последнее время название рассматриваемого синдрома) теперь гораздо чаще встречается в медицинской практике, чем прежде. О ее распространенности свидетельствует широкий общественный резонанс, вызванный дискуссиями о том, кто должен лечить пациентов, страдающих данным синдромом, и кто должен платить за это лечение; однако предстоит еще выяснить многие научные аспекты рассматриваемой проблемы, касающиеся этиологии, патогенеза, лечения и профилактики синдрома. В любом случае, MCS — это реально существующее заболевание, которое поражает значительную часть трудоспособного населения и населения в целом. В данной статье представлены современные сведения об этом, пока еще мало исследованном синдроме, которые должны облегчить его диагностику и лечение.
Исторически сложилось так, что перед инвалидами на их пути к трудоустройству всегда существовали преграды, и те, кто получал травму и становился инвалидом на работе, часто сталкивались с потерей работы и вытекающими отсюда негативными психологическими, социальными и финансовыми последствиями. Сегодня инвалидов по-прежнему не замечают среди трудоспособного населения даже в тех странах, где имеется самое прогрессивное законодательство по правам человека и трудоустройству, несмотря на усилия в мировом масштабе привлечь внимание к их положению.
(включая услуги, связанные с производством) приходилось от двух третей до трех четвертей занятого населения. В странах «семерки», за вычетом Японии и Италии, в секторе социального обеспечения было занято от одной четверти до одной трети трудоспособного населения. В результате этих двух тенденций образовался беспрецедентный спрос на женский труд, особенно на женщин с образованием. Одновременно происходивший подъем борьбы за права человека и равные возможности также позволил начать интеграцию прочих ранее нежеланных работников, например инвалидов, представителей меньшинств и др. (Castells and Oayama, 1994).
населения, включающей как занятых, так и не занятых людей трудоспособного возраста. Индивидуумы, готовые работать за плату, но потерявшие надежду найти работу, характеризующиеся как «упавшие духом» рабочие. Эти лица не включаются в официальные доклады в качестве безработных, поскольку уже не считаются частью трудоспособного населения.
Для того чтобы определить распространенность насилия на рабочем месте при отсутствии достоверных данных, сделаны попытки экстраполяции доступной статистики (например, свидетельства о смерти, уголовные отчеты и системы компенсации) и использования специальных исследований. Национальное исследование уголовных дел в США выяснило, что около 1 миллиона американских рабочих (при общей численности трудоспособного населения 110 миллионов) ежегодно подвергаются нападениям на работе. (Бах-ман, 1994) А в 1993 году телефонный опрос 600 американских рабочих с полной занятостью (исключая имеющих собственные предприятия и военнослужащих) обнаружил, что по их ответам каждый четвертый стал жертвой насилия на рабочем месте за прошедший год: 19% преследовались, 7% подвергались угрозам и 3% подверглись физическому насилию. Далее исследователи сообщили, что 68% являются жертвами преследований, 43% — жертвами угроз и 24% пострадавших не сообщили об инцидентах.(Лоулесс, 1993).
Принцип 2: Соответствие. Конструкция рабочего места и его компонентов должна обеспечивать «соответствие», то есть оно должно подходить для работы разных пользователей и выполнения различных задач. Концепция соответствия относится к степени, до которой мебель и оборудование могут учитывать различные потребности индивидуального пользователя так, чтобы, сохраняя комфортность, не допускать напряжения зрения и неудобного положения. Если конструкция не рассчитана на специальных пользователей, например помещение управления для операторов мужского пола младше 40 лет по европейскому стандарту, то концепция рабочего места должна обеспечивать соответствие для всего рабочего населения, включая пользователей со специфическими потребностями, например лиц с физическими недостатками. Подавляющее большинство существующих стандартов для мебели или дизайна рабочих мест учитывают только часть трудоспособного населения (например, «здоровые» работники в пределах от 5 до 95%, в возрасте от 16 до 60 лет, как указано в Стандарте Германии DIN 33 402), пренебрегая теми, кому может понадобиться больше внимания.
 Читайте далее:
 Техническом отношении
Требующую дополнительных
Техногенных источников
Техногенного характера
Технологическая установка
Технологические изменения
Технологические регламенты
Технологических аппаратах
Технологических комплексов
Технологических операциях
Технологических процессах
Технологических сооружений
Техническими работниками
Технологическими параметрами
Технологическими трубопроводами
|
